Como atrair, treinar e reter pessoas com deficiência?
Atualmente, muito se fala na mídia sobre a importância da diversidade nas empresas. Mas é importante ressaltar que a diversidade...
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Para tornar a sua empresa reconhecida como diversa e inclusiva, precisa certamente contratar mais funcionários com deficiência. Se esse é...
Empresas que desejam ser reconhecidas como inclusivas precisam ir muito além das metas e leis que impõem a contratação de...
Desde 1991 foi criada uma lei que obriga as empresas com mais de 100 funcionários a contratar pessoas com deficiência...
Nos últimos anos, muito tem se falado a respeito da diversidade em diversas áreas. No local de trabalho a diversidade...
Muitos empresários e profissionais de RH se preocupam com as leis referentes à contratação de novos funcionários. Para que a...
Muitas empresas questionam a qualificação dos candidatos que se inscrevem para concorrer a determinadas vagas. Elas afirmam que não estão...
Desde 1991 existe uma lei que estabelece uma porcentagem de contratação de pessoas com deficiência para empresas com mais de...
Se todos na sua equipe fossem exatamente como você, as coisas provavelmente seriam mais fáceis. As pessoas responderiam antes mesmo...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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