Qual é a melhor forma de aplicar diversidade no recrutamento de profissionais?
A atenção com a diversidade no recrutamento de profissionais é um dos desafios do RH hoje em dia. Afinal, o...
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É muito comum ter dúvidas na hora de divulgar as vagas PCD. Isso porque, elas precisam ser atraentes e deixar...
Fazer um recrutamento inclusivo é um passo crucial para conseguir ter um local de trabalho diverso. Desse modo, o RH...
A entrevista é uma das etapas cruciais em um processo seletivo. Dessa forma, para atender várias pessoas, a empresa também...
Contratar PCD envolve questões que incluem até mesmo a lei de cotas do Brasil. Ainda assim, é preciso se atentar...
Employer branding é essencial para atrair e reter talentos com deficiência para uma empresa. Assim, é preciso definir um plano...
Trabalhar em equipe nas empresas, beneficia a inclusão social, porque é um jeito de conscientizar a força do grupo sobre...
Falar sobre inclusão nas firmas é o primeiro passo para chegar a equidade de oportunidades no mercado de trabalho. Então,...
A área de recursos humanos tem um papel crucial para a diversidade e inclusão das diversas minorias na empresa. Então,...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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