RH focado em inclusão: estratégias para promover a diversidade no ambiente de trabalho
O objetivo de um RH focado em inclusão vai além de contratar pessoas diversas e é preciso criar uma cultura...
O objetivo de um RH focado em inclusão vai além de contratar pessoas diversas e é preciso criar uma cultura...
O setor de Recursos Humanos é responsável pela gestão das pessoas numa empresa e tem papel crucial na diversidade e...
As medidas inclusivas são ações que buscam garantir a igualdade de chances, apesar de seus desafios ou pontos pessoais. No...
Um planejamento é essencial em qualquer processo de mudança de novas políticas e valores em uma empresa. Para trazer a...
Os treinamentos para RH são comuns no cotidiano das empresas. Quando o tema é, a saber, a inclusão de pessoas...
A seleção virtual é uma alternativa que pode ser muito útil para quem busca criar um recrutamento inclusivo. Afinal, permite...
Um processo de seleção inclusivo é capaz de trazer as mesmas oportunidades para diferentes profissionais. Desse modo, a diversidade tem...
Ter funcionários inclusivos depende do incentivo da gestão e ações contínuas dentro do espaço de trabalho. Então, veja quais são...
O ambiente de trabalho diverso é aquele que inclui pessoas de diferentes grupos sociais, seja por cor de pele, religião...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários