Qual é a diferença entre paraplegia e tetraplegia? Saiba adaptar sua empresa para ambas condições
Incluir as pessoas com paraplegia e tetraplegia, muitas vezes é algo desafiador, mas, ao conhecer melhor do que se trata,...
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Uma rede de apoio psicossocial é uma tática que tem resultados positivos para a saúde mental dos membros do time...
Conhecer a legislação trabalhista brasileira para pessoas com deficiência é crucial para que sua empresa atue dentro das leis e...
O estigma social é uma das barreiras que muitas empresas têm que derrubar para que o seu ambiente de trabalho...
Fazer as atividades para inclusão nas empresas pode ser uma ótima forma de ter equipes fortes e impulsionar a inovação....
A inclusão é um conceito que visa garantir que todas as pessoas tenham valor, respeito e as mesmas chances na...
Na maioria das vezes, quando se fala em símbolo da inclusão, o termo significa, na verdade, um conjunto deles. Isso...
Saber o que significa diversidade é de extrema importância para que as ações que envolvem o tema sejam efetivas. Assim,...
Para criar políticas que proíbam a discriminação dentro da empresa é preciso, sobretudo, ter a intenção de que isto se...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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