Como escolher e utilizar ferramentas de e-learning inclusivas para pessoas com deficiência?
O e-learning tem revolucionado a educação e o treinamento em diversos setores, oferecendo flexibilidade e alcance global. Contudo, para ser...
Inclusão
Inclusão e pluralidade: como construir um ambiente de trabalho acolhedor para todos?
No cenário corporativo atual, a inclusão e a pluralidade tornaram-se pilares fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade das organizações....
Como o RH deve abordar as diferenças entre inclusão e acessibilidade?
A acessibilidade e a inclusão são conceitos interligados, mas distintos e ambos possuem papéis cruciais na criação de um ambiente...
Desafios de superar os rótulos para uma inclusão verdadeira
Enxergar as pessoas além dos rótulos é um dos maiores desafios para alcançar uma verdadeira inclusão na sociedade. Por isso,...
Aproveitando incentivos fiscais na contratação de pessoas com deficiência
As organizações podem usufruir de incentivos fiscais que podem ser aproveitados pelas mesmas para adoção de práticas inclusivas para pessoas...
Empresas privadas e o setor público integram pessoas com deficiência de forma diferente?
Empresas privadas e o setor público têm abordagens distintas para integrar pessoas com deficiência, refletindo suas culturas e políticas internas....
Acessibilidade em reuniões online: práticas para inclusão
No cenário atual, as reuniões online tornaram-se uma ferramenta indispensável para a comunicação corporativa. Por isso, garantir que esses encontros...
Parei de Andar e Aprendi a Voar: uma jornada de superação e inspiração
Em sua biografia "Eu Parei de Andar e Aprendi a Voar", Andrea Schwarz, um exemplo vivo de como transformar adversidades...
Como adaptar a avaliação psicológica para promover mais inclusão nas empresas
A avaliação psicológica é uma ferramenta essencial nas empresas para a contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. No entanto, para...
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