Cultura inclusiva: como isso pode afetar a produtividade de funcionários com deficiência?
Desde 1991 existe uma lei que estabelece uma porcentagem de contratação de pessoas com deficiência para empresas com mais de...
Desde 1991 existe uma lei que estabelece uma porcentagem de contratação de pessoas com deficiência para empresas com mais de...
Se todos na sua equipe fossem exatamente como você, as coisas provavelmente seriam mais fáceis. As pessoas responderiam antes mesmo...
Recentemente uma foto publicada na rede social de uma empresa de grande porte chamou a atenção de muitas pessoas. A...
Independentemente do segmento a que a sua empresa pertence, com certeza você se preocupa com a opinião que os clientes...
Como recrutar pessoas com deficiência na pandemia: há muito tempo as pessoas discriminam pessoas com deficiência em todas as áreas...
Se você possui uma empresa ou é responsável pelo setor de recursos humanos de uma empresa com mais de 100...
As campanhas publicitárias, filmes, novelas e outros programas e eventos que aparecem nas mídias, desde a muito tempo possuem um...
Em algumas empresas a taxa de rotatividade de pessoas com deficiência é bem menor em relação a taxa de rotatividade...
Toda empresa com mais de 100 colaboradores, precisa contratar funcionários com deficiência para preencher a cota obrigatória estabelecida pelo governo...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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