Como a auditoria de inclusão fortalece a cultura organizacional?
A auditoria de inclusão surge como uma ferramenta vital para transformar a cultura organizacional. Ao avaliar e aprimorar práticas internas,...
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O e-learning tem revolucionado a educação e o treinamento em diversos setores, oferecendo flexibilidade e alcance global. Contudo, para ser...
No cenário corporativo atual, a inclusão e a pluralidade tornaram-se pilares fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade das organizações....
A acessibilidade e a inclusão são conceitos interligados, mas distintos e ambos possuem papéis cruciais na criação de um ambiente...
Enxergar as pessoas além dos rótulos é um dos maiores desafios para alcançar uma verdadeira inclusão na sociedade. Por isso,...
As organizações podem usufruir de incentivos fiscais que podem ser aproveitados pelas mesmas para adoção de práticas inclusivas para pessoas...
Empresas privadas e o setor público têm abordagens distintas para integrar pessoas com deficiência, refletindo suas culturas e políticas internas....
No cenário atual, as reuniões online tornaram-se uma ferramenta indispensável para a comunicação corporativa. Por isso, garantir que esses encontros...
Em sua biografia "Eu Parei de Andar e Aprendi a Voar", Andrea Schwarz, um exemplo vivo de como transformar adversidades...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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