Currículo cego: uma tendência cada vez mais forte no mundo do recrutamento
O currículo cego consiste em um novo meio usado para recrutar pessoas. Ele surgiu na Europa com o intuito de...
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O metaverso é o futuro dos seres humanos. É uma ideia criada em 1992 sobre como será o mundo daqui...
Fazer palestras sobre pessoas com deficiência é essencial para os que buscam formar uma empresa inclusiva. Então, conheça a importância...
As dinâmicas sobre diversidade e inclusão podem trazer mudanças positivas no ambiente de trabalho da empresa. Isso porque, elas podem...
A acessibilidade atitudinal é o conceito mais amplo de oferta de chances, possibilidades e conexões. Dessa forma, é uma norma...
Saiba como criar um programa de diversidade e entenda porque ele é tão importante para gerar a inclusão social nas...
O plano de desenvolvimento para pessoas com deficiência apresenta várias vantagens para a empresa. Antes de mais nada, pode ser...
Diversidade e sustentabilidade são termos que têm tudo a ver um com o outro. Uma empresa sustentável não se preocupa...
A gestão da diversidade na empresa é indispensável. Afinal, para produzir, as pessoas precisam ter bem-estar no trabalho. Então, se...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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