O que é a lei 13146 e quais mudanças ela causou na sociedade?
A lei 13146 traz mudanças para garantir que cidadãos com deficiência possam exercer seus direitos, seja com o acesso à...
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Ter um time inclusivo requer a criação de um plano estratégico, a fim de definir quais os valores que são...
As atitudes inclusivas visam dar igualdade de oportunidades a grupos com menor acesso à educação, lazer, bem como, ao mercado...
Os webinars são seminários virtuais que a sua empresa pode realizar, a fim de educar todo o seu quadro de...
Um recrutamento com foco em acessibilidade é essencial para que uma empresa se torne mais inclusiva. Acima de tudo, favorece...
Investir em capacitação em sua empresa, a fim de promover a diversidade e a inclusão é essencial, a partir de...
Um bom plano de diversidade é crucial para que uma empresa adote a inclusão em sua cultura organizacional e conscientize...
Entender os exemplos de inclusão nas empresas permite que todo o corpo de gestão crie formas de adotar uma cultura...
Há vários exemplos de acessibilidade para a sua empresa aplicar junto com medidas inclusivas. Já que, no mundo atual, essas...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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