Como aplicar a diversidade da população brasileira nas empresas?
A diversidade da população brasileira é um dos pontos mais fortes do país, visto que a mistura se dá por...
Inclusão
Dicas de treinamento comportamental para educar seus funcionários sobre diversidade e inclusão
O treinamento comportamental consiste em um programa que guia as ações e como uma pessoa pensa no local de trabalho....
Treinamento de integração: como aplicar esse programa para pessoas com deficiência?
Um treinamento de integração é uma etapa vital para que uma pessoa com deficiência se adapte ao seu trabalho sem...
Como usar a comunicação institucional para promover o combate ao preconceito nas empresas?
A comunicação institucional reflete os valores da empresa e é uma ótima forma de reforçar com a equipe a missão...
Comunicação alternativa: o que é e como ajuda as pessoas com deficiência?
A comunicação alternativa reúne várias técnicas que visam permitir a interação com pessoas que tenham problemas na fala. Por isso,...
Como usar a comunicação interpessoal para integrar pessoas com deficiência nas empresas?
A comunicação interpessoal é um aspecto essencial no ambiente de trabalho, porque evita mal-entendidos e retrabalho. Além disso, é uma...
Palestra sobre pessoas deficientes x ambiente de trabalho: o que abordar?
Incluir as pessoas deficientes no ambiente de trabalho é um desafio que requer a mudança na atitude dos colegas. Uma...
Como combater os conflitos interpessoais dentro das empresas e promover a inclusão?
Os conflitos interpessoais no trabalho podem tornar qualquer ambiente tóxico, o que afeta de forma direta a inclusão, saúde do...
Liderança humanizada e seu papel na inclusão de pessoas com deficiência nas empresas
A liderança humanizada executa um papel crucial na inclusão de pessoas com deficiência nas empresas. Isso porque, ela visa criar...
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