Como se preparar para entrevistas de candidatos com deficiência?
Contratar pessoas com deficiência é o dever de todas as empresas, desde que a Lei de Cotas foi instaurada. Existem...
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Grandes produtos e soluções nascem do cruzamento de ideias, experiências e desafios. Em um mundo cada vez mais habilitado para...
Diversidade, equidade e inclusão são os pilares de um local de trabalho moderno e bem-sucedido. Em todas as empresas, os...
Empregar pessoas com habilidades diferentes tem muitos benefícios que não são comumente conhecidos, especialmente para os empregadores e apoiar eficazmente...
A inclusão com o trabalho remoto tem sido adotada por muitas empresas que trabalhavam de forma presencial e outras empresas...
Por muitos anos as pessoas com deficiência têm sido rotuladas de muitas formas. Embora muitas pesquisas apontem os benefícios que...
Quando se trata de criar um local de trabalho próspero e aumentar o envolvimento dos funcionários, a diversidade no local...
O setor de recursos humanos precisa se atualizar constantemente para atender a demanda de inovação que surge com o passar...
Pessoas com deficiência há muito tempo vem lutando para conseguir espaço no mercado de trabalho. Infelizmente, mesmo com tanta luta...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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