Síndrome de Down: por que a inclusão no mercado de trabalho é importante?
A Síndrome de Down está presente em 1 a cada 700 pessoas no Brasil. Além disso, ela foi descoberta há...
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Menos de 10% das empresas têm líderes PCD. Isso porque os tabus pessoais, ainda são os principais desafios para profissionais...
A recolocação de PCD no mercado de trabalho pode ser um pouco mais complicada, por conta da falta de inclusão...
Hoje, muitas empresas se perguntam sobre como contratar PCD da maneira correta. Assim, para isso, é necessário seguir as leis...
Tecnologia na inclusão é um assunto de extrema importância para pessoas que possuem alguma deficiência. Afinal, o avanço tecnológico contribui...
Contratar pessoas com deficiência é o dever de todas as empresas, desde que a Lei de Cotas foi instaurada. Existem...
Grandes produtos e soluções nascem do cruzamento de ideias, experiências e desafios. Em um mundo cada vez mais habilitado para...
Diversidade, equidade e inclusão são os pilares de um local de trabalho moderno e bem-sucedido. Em todas as empresas, os...
Empregar pessoas com habilidades diferentes tem muitos benefícios que não são comumente conhecidos, especialmente para os empregadores e apoiar eficazmente...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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