Principais dicas para implantar a acessibilidade digital na sua empresa
Acessibilidade digital no local de trabalho tem sido destaque nos últimos tempos. Afinal, uma empresa inclusiva é aquela que segue...
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A cultura e clima organizacional são dois conceitos bem diferentes, mas que funcionam juntos. Portanto, toda empresa precisa de ambos...
O employee voice é a opção mais rápida em que se pode conseguir encontrar novas soluções, inovação e ter rapidez...
O futuro do trabalho exige ser capaz de adaptar, criar e mudar. Assim, não é apenas as pessoas que precisam...
O onboarding é uma prática que ajuda a integrar novos funcionários em uma empresa. Desse modo, você pode usar estas...
O grupo de afinidade é uma forma de divulgar a inclusão e garantir a harmonia e a sensação de pertencer...
No Brasil, o número de pessoas com deficiência equivale quase ao total de cidadãos na Espanha. Porém, as oportunidades no...
A empregabilidade define o quanto um perfil de pessoa ou grupo é atrativo para o mercado de trabalho. Assim, hoje...
Ouvir podcast de carreira pode gerar mais benefícios do que se pensa. Antes de tudo, há programas nesse modelo de...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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