Grupo de afinidade é vital para dar às minorias lugar de pertencimento nas empresas
O grupo de afinidade é uma forma de divulgar a inclusão e garantir a harmonia e a sensação de pertencer...
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No Brasil, o número de pessoas com deficiência equivale quase ao total de cidadãos na Espanha. Porém, as oportunidades no...
A empregabilidade define o quanto um perfil de pessoa ou grupo é atrativo para o mercado de trabalho. Assim, hoje...
Ouvir podcast de carreira pode gerar mais benefícios do que se pensa. Antes de tudo, há programas nesse modelo de...
A Síndrome de Down está presente em 1 a cada 700 pessoas no Brasil. Além disso, ela foi descoberta há...
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A recolocação de PCD no mercado de trabalho pode ser um pouco mais complicada, por conta da falta de inclusão...
Hoje, muitas empresas se perguntam sobre como contratar PCD da maneira correta. Assim, para isso, é necessário seguir as leis...
Tecnologia na inclusão é um assunto de extrema importância para pessoas que possuem alguma deficiência. Afinal, o avanço tecnológico contribui...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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