Desafios enfrentados por pessoas com deficiência oculta no ambiente de trabalho
As pessoas com deficiência oculta ainda enfrentam desafios únicos devido à natureza não visível de suas condições. Por isso, entenda...
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O intraempreendedorismo permite que todos atuem como empreendedores dentro das empresas, impulsionando a inovação e a competitividade. Assim, para colaboradores...
Apoiar o desenvolvimento de habilidades técnicas em colaboradores com deficiência é essencial para promover um ambiente de trabalho inclusivo e...
Os gestores precisam saber lidar com a diversidade de capacidades refere-se às diferentes habilidades, talentos e experiências que cada colaborador...
Buscar vaga de emprego sem experiência pode ser um desafio, em especial para pessoas com deficiência. No entanto, com a...
A realocação no mercado de trabalho pode ser desafiadora, especialmente para pessoas com deficiência. No entanto, com as estratégias certas,...
Existem barreiras que impedem o acesso de pessoas deficientes no mercado de trabalho que, muitas vezes, são invisíveis para a...
O trabalho autônomo tem se tornado uma alternativa cada vez mais popular entre mulheres com deficiência, permitindo-lhes alcançar independência financeira...
No ambiente de trabalho, promover o empoderamento para colaboradores com deficiência é essencial para criar um local de trabalho mais...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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