Guia completo sobre a Lei 8213 | Veja as consequências em não aplicar 2023 | 2024
A Lei 8213 é crucial para a diversidade e a inclusão. Desse modo, qualquer empresa que deseja lutar pela justiça ...
A Lei 8213 é crucial para a diversidade e a inclusão. Desse modo, qualquer empresa que deseja lutar pela justiça ...
A Constituição Federal de 1988 transformou o Brasil ao elevar a dignidade humana ao patamar de fundamento do Estado Democrático ...
As pessoas com deficiência sofrem com o estereótipo de forma regular em vários ambientes, inclusive, o de trabalho. Mas, essa ...
A Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) é um framework da Organização Mundial da Saúde que padroniza a ...
No Brasil, o número de pessoas com deficiência equivale quase ao total de cidadãos na Espanha. Porém, as oportunidades no ...
Intérprete de Libras é o profissional que garante que colaboradores surdos tenham participação plena no ambiente de trabalho, traduzindo de ...
A equidade significado é um princípio essencial que busca garantir justiça e igualdade para todas as pessoas. Assim, ela se ...
Barreiras atitudinais são atitudes, crenças e comportamentos que dificultam a plena inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho. ...
O BPC-Loas é um auxílio essencial para garantir uma vida digna a pessoas com deficiência e idosos de baixa renda ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários