Como incluir pessoas com deficiência sensorial nas empresas?
A inclusão de pessoas com deficiência sensorial nas empresas, ajuda a criar um ambiente mais saudável que preze pela equidade ...
A inclusão de pessoas com deficiência sensorial nas empresas, ajuda a criar um ambiente mais saudável que preze pela equidade ...
O planejamento estratégico é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Contudo, quando incorporamos a diversidade ao processo, os resultados ...
Os termos equidade, igualdade e inclusão têm diferença entre si e possuem cada vez mais valor para investidores e clientes. ...
Um dos principais pilares para a resolução de problemas e o sucesso organizacional é a diversidade. Então, equipes compostas por ...
Muitas pessoas sequer sabem da existência da carteira de pessoa com deficiência. Então, se assim como muitos, você ainda tem ...
A alta rotatividade de funcionários, também conhecida como turnover, é um desafio significativo para muitas empresas. Quando associada à falta ...
“Como fazer entrevista de emprego” é uma dúvida comum entre profissionais que desejam ser mais inclusivos no mercado de trabalho. ...
A rede de apoio é um dos pilares para a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo. Então, ela ...
A psicologia organizacional tem um papel fundamental. Pois ajuda as empresas a desenvolver políticas, práticas e estratégias que promovam a ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários