Como a pessoa com deficiência pode garantir a equiparação salarial?
A equiparação salarial é um direito crucial para assegurar a igualdade no ambiente de trabalho. Então, este artigo detalha como ...
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O empreendedorismo tem o poder de transformar vidas, acima de tudo, para pessoas com deficiência. Por meio dele, esses indivíduos ...
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) tem como um dos pilares das políticas públicas, a inclusão de pessoas com ...
O eSocial se tornou uma ferramenta essencial para reunir dados sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de ...
Existem barreiras que impedem o acesso de pessoas deficientes no mercado de trabalho que, muitas vezes, são invisíveis para a ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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