Mês: maio 2024

Saber como incentivar a autonomia das pessoas com deficiência no local de trabalho e ter meios que ajudem a colocar ...

A avaliação de desempenho é uma estratégia muito útil para empresas de vários portes, pois, é um modelo que torna ...

As pessoas com deficiência sofrem com o estereótipo de forma regular em vários ambientes, inclusive, o de trabalho. Mas, essa ...

Uma rede de apoio psicossocial é uma tática que tem resultados positivos para a saúde mental dos membros do time ...

A Lei 8213 é crucial para a diversidade e a inclusão. Desse modo, qualquer empresa que deseja lutar pela justiça ...

Conhecer a legislação trabalhista brasileira para pessoas com deficiência é crucial para que sua empresa atue dentro das leis e ...

O estigma social é uma das barreiras que muitas empresas têm que derrubar para que o seu ambiente de trabalho ...

Fazer as atividades para inclusão nas empresas pode ser uma ótima forma de ter equipes fortes e impulsionar a inovação. ...

A inclusão é um conceito que visa garantir que todas as pessoas tenham valor, respeito e as mesmas chances na ...