Como proporcionar qualificação profissional para as pessoas com deficiência dentro das empresas?
As empresas têm o dever de oferecer qualificação profissional às pessoas com deficiência. Afinal, essa é uma das formas de ...
As empresas têm o dever de oferecer qualificação profissional às pessoas com deficiência. Afinal, essa é uma das formas de ...
A diversidade brasileira é uma boa fonte de inspiração. Afinal, o Brasil é composto por vários grupos que lutam por ...
Aplicar a diversidade humana no negócio é muito benéfico. Isso porque, ela ajuda a criar um mundo acolhedor para todos. ...
Ao recrutar profissionais com deficiência, esse é um grande passo para a equidade de oportunidades. Afinal, eles podem entregar bons ...
Levar informação que aborda temas sobre à diversidade é crucial para toda empresa. Isso porque, esse é um meio para ...
Debater sobre o capacitismo dentro das empresas é um ponto crucial para construir um ambiente igualitário. Isso porque, a quebra ...
A liderança empresa é um ponto crucial para a inclusão de pessoas com deficiência. Afinal, ela tem o papel de ...
Criar uma equipe de trabalho inclusiva é algo crucial para toda empresa que deseja ser líder de mercado. Afinal, promover ...
Trabalhar a acessibilidade de pessoas com deficiência nas empresas é algo crucial. Aliás, isso só é possível ao conhecer cada ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários