Lei 8213: veja o que diz essa legislação trabalhista sobre as pessoas com deficiência
A lei 8213 prevê normas legais que destinam vagas nas empresas do Brasil para pessoas com algum tipo de deficiência. ...
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No combate ao capacitismo, a empresa deve estar atenta a tudo o que ocorre nos corredores e ao que a ...
Um workshop de cultura inclusiva é um evento que tem se tornado cada vez mais comum em empresas e organizações ...
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Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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