Gestão humanizada: como aplicar esse conceito na sua empresa?
Com a gestão humanizada, as companhias tendem a criar um laço maior com o funcionário. Ou seja, o líder inclusivo ...
Com a gestão humanizada, as companhias tendem a criar um laço maior com o funcionário. Ou seja, o líder inclusivo ...
A diversidade e comunicação é crucial para gerar valor aos negócios e a sociedade, além de aproximar as pessoas com ...
A gestão inclusiva, é uma gestão que inclui a diversidade no ambiente de trabalho. Ou seja, ela despreza preconceitos e ...
Realizar um webinar sobre employer branding é uma maneira de interagir com seu time acerca de temas relevantes e internos ...
As palestras sobre recrutamento inclusivo é um recurso que as empresas podem se favorecer. Usá-las para informar e educar seus ...
Um workshop de inclusão é uma ótima forma de estimular o diálogo sobre diversidade, integração e igualdade de acesso dentro ...
O preconceito contra pessoas com deficiência nas empresas é uma realidade. A discriminação, também conhecida como capacitismo, deve ser combatida ...
A necessidade de um programa de inclusão se tornou mais forte, ainda mais com a promoção da diversidade, um tema ...
Contratar uma consultoria de inclusão é essencial, ainda mais para quem não investe em ações de diversidade e inclusão. Assim, ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários