Mês: setembro 2022

Com a escuta ativa dá para mostrar o quanto alguém tem interesse em uma conversa. Assim, seja em reuniões da ...

Os indicadores de diversidade e inclusão servem para nortear a gestão a fim de ter um time diverso. Então, é ...

Colocar em prática medidas de diversidade e inclusão na sua empresa têm muitas vantagens. Afinal, equipes diversas conseguem ser mais ...

O futuro do trabalho exige ser capaz de adaptar, criar e mudar. Assim, não é apenas as pessoas que precisam ...

Incentivar o lugar de fala nas empresas é garantir que todas as pessoas com deficiência que integram o espaço tenham ...

Inclusão e pertencimento são conceitos em alta quando se busca diversidade nas empresas. Afinal, mais do que apenas visar o ...

Um líder inclusivo é vital para o crescimento de qualquer empresa ou órgão público. Dessa forma, é uma qualidade de ...

Um roteiro para entrevista pode auxiliar o RH na hora de contratar pessoas com deficiência. Assim, é possível saber antes ...

O onboarding é uma prática que ajuda a integrar novos funcionários em uma empresa. Desse modo, você pode usar estas ...