Como a sua empresa pode reduzir o turnover de funcionários com deficiência?
Existe um termo bastante popular entre os profissionais de Recursos Humanos, e ele é o Turnover. O termo caracteriza a ...
Existe um termo bastante popular entre os profissionais de Recursos Humanos, e ele é o Turnover. O termo caracteriza a ...
Atualmente, o mercado de trabalho vem sofrendo modificações a fim de se tornar cada vez mais um ambiente inclusivo e ...
O mercado de trabalho, assim como outras esferas da sociedade, não é um lugar fácil de ocupar para pessoas com ...
Contratar pessoas com deficiência é o dever de todas as empresas, desde que a Lei de Cotas foi instaurada. Existem ...
Diversidade e inclusão são assuntos que estão na moda nos últimos anos. As pessoas falam muito de diversidade e inclusão, ...
Há alguns anos grande parte dos líderes viam a inclusão como algo desnecessário para as empresas. É verdade que muitos ...
Receber funcionários com deficiência em uma empresa deve ser motivo de grande orgulho e satisfação, pois eles agregam valores fundamentais ...
A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é uma pauta que precisa ser discutida com urgência. A ...
Cada vez mais, é provável que sua empresa tenha mais funcionários de uma ampla variedade de origens sociais, religiosas e ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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