A verdade sobre funcionários com deficiência no local de trabalho
Diversidade, equidade e inclusão são os pilares de um local de trabalho moderno e bem-sucedido. Em todas as empresas, os ...
Diversidade, equidade e inclusão são os pilares de um local de trabalho moderno e bem-sucedido. Em todas as empresas, os ...
Empregar pessoas com habilidades diferentes tem muitos benefícios que não são comumente conhecidos, especialmente para os empregadores e apoiar eficazmente ...
A inclusão com o trabalho remoto tem sido adotada por muitas empresas que trabalhavam de forma presencial e outras empresas ...
Por muitos anos as pessoas com deficiência têm sido rotuladas de muitas formas. Embora muitas pesquisas apontem os benefícios que ...
Quando se trata de criar um local de trabalho próspero e aumentar o envolvimento dos funcionários, a diversidade no local ...
O setor de recursos humanos precisa se atualizar constantemente para atender a demanda de inovação que surge com o passar ...
Por muitos anos, PCDs (Pessoas com Deficiência) têm sido rotuladas com várias suposições inadequadas apenas pelo fato de serem pessoas ...
A lei de cotas foi criada há mais de 30 anos e desde então as empresas com mais de 100 ...
Pessoas com deficiência há muito tempo vem lutando para conseguir espaço no mercado de trabalho. Infelizmente, mesmo com tanta luta ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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