Por que fazer parcerias e conversar com empresas referência em diversidade e inclusão?
As parcerias com outras empresas podem ajudar o seu negócio em vários pontos, como na inclusão e diversidade como parte ...
As parcerias com outras empresas podem ajudar o seu negócio em vários pontos, como na inclusão e diversidade como parte ...
As ações de diversidade dizem respeito a todo tipo de atividade que envolva a maior variedade de pessoas possíveis. Ou ...
A gestão participativa, quando bem aplicada, gera a todos a chance de se destacar na empresa. Desse modo, apenas as ...
A gestão estratégica de pessoas é a chave para impulsionar a diversidade nas empresas, enquanto cria equipes mais plurais. Por ...
A diversidade da população brasileira é um dos pontos mais fortes do país, visto que a mistura se dá por ...
O treinamento comportamental consiste em um programa que guia as ações e como uma pessoa pensa no local de trabalho. ...
Com o recrutamento externo diverso e inclusivo, uma empresa consegue ocupar as vagas em aberto com os perfis que se ...
Educar o time sobre a diversidade e inclusão é um passo essencial para quem deseja trazer grandes mudanças para a ...
A gestão Recursos Humanos deve abraçar a diversidade e inclusão. Afinal, ela é a porta de entrada de toda empresa. ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários