Como implementar uma cultura de respeito a diversidade na sua organização?
Para entender a importância do respeito a diversidade em uma empresa, tem que se destacar que esse conceito não se ...
Para entender a importância do respeito a diversidade em uma empresa, tem que se destacar que esse conceito não se ...
A neurodiversidade no local de trabalho traz uma série de vantagens para as empresas modernas. Com um time plural e ...
As dicas de livros falam sobre vários temas de inclusão social para todas as pessoas. Assim, cada obra aborda seus ...
Falar sobre diversidade para sua equipe deve ser uma tarefa constante. Afinal, é uma forma de debater sobre a inclusão ...
Fazer workshops é uma das formas mais eficazes de fazer com que o seu público entenda sobre diversidade de maneira ...
Gerenciar a diversidade e inclusão em uma empresa não é uma tarefa fácil, pois é vital ter muito apoio da ...
Ao falar sobre diversidade biológica, poucos associam isso a pessoas. No entanto, vale lembrar que os humanos também fazem parte ...
A diversidade social é a união de vários pontos de vista de pessoas de todos os tipos que formam a ...
Os funcionários de um negócio são um dos pilares que fazem dele um sucesso, por isso, é vital que saibam ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários