Como gestores podem lidar com a diversidade de capacidades nas organizações?
Os gestores precisam saber lidar com a diversidade de capacidades refere-se às diferentes habilidades, talentos e experiências que cada colaborador ...
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A diversidade cultural é um tema que aparece muito nas pautas das empresas que tem como meta a inclusão e ...
Diversidade é uma palavra que tem se tornado cada vez mais presente no mundo empresarial. É importante entender que ela ...
Saber o que significa diversidade é de extrema importância para que as ações que envolvem o tema sejam efetivas. Assim, ...
Fazer uma avaliação do clima organizacional é essencial para saber exatamente quais são os pontos que podem estar causando impactos ...
Os setores comerciais são vitais para que uma empresa cresça saudável ao longo dos anos. Assim, é crucial que em ...
Aplicar a diversidade e a inclusão nos setores industriais é essencial para se manter competitivo em um cenário que valoriza ...
Boa parte das empresas mais ricas do mundo se destacam não apenas pela quantia imensa de capital que possuem, mas ...
Há muitas empresas multinacionais que se destacam por adotar práticas e políticas que tornam o ambiente de trabalho um local ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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