Como usar o Profiler no recrutamento e seleção
Se você for um entrevistado em uma entrevista de emprego, com certeza espera que as perguntas que você faça, sejam ...
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Recentemente uma foto publicada na rede social de uma empresa de grande porte chamou a atenção de muitas pessoas. A ...
Independentemente do segmento a que a sua empresa pertence, com certeza você se preocupa com a opinião que os clientes ...
Como recrutar pessoas com deficiência na pandemia: há muito tempo as pessoas discriminam pessoas com deficiência em todas as áreas ...
Como o employer branding afeta o recrutamento e seleção de pessoas com deficiência: quem nunca sonhou em trabalhar em uma ...
Como você se sente quando alguém que tem características parecidas com a sua ou alguém que veio do mesmo lugar ...
Desde que foi instituída a lei de cotas em 1991, empresas com mais de 100 funcionários são obrigadas por essa ...
Antes de falarmos a respeito da nova reforma trabalhista e como ela afeta os direitos dos trabalhadores com deficiência é ...
As campanhas publicitárias, filmes, novelas e outros programas e eventos que aparecem nas mídias, desde a muito tempo possuem um ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
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