Como garantir uma seleção diversa dentro da sua empresa?
A seleção é uma das principais etapas que a empresa deve planejar a fim de formar um time diverso e ...
A seleção é uma das principais etapas que a empresa deve planejar a fim de formar um time diverso e ...
Uma equipe diversa e inclusiva é essencial para a empresa ter um ambiente mais dinâmico. Afinal, é uma forma de ...
A inclusão é o futuro e com isso, se garante acesso para as pessoas com deficiência em todos os locais. ...
Através do plano de seleção inclusiva, é possível construir uma cultura organizacional que permita o apoio aos funcionários de todos ...
A contratação de pessoa com deficiência é, além de um dever legal em razão da Lei de Cotas, também uma ...
A gestão de uma empresa precisa se destacar em temas sobre a diversidade e inclusão. Afinal, o mercado de trabalho ...
É vital contratar pessoas diversas para a sua empresa, pois é uma forma de se destacar no mercado de trabalho. ...
O acesso à informação é uma pauta que está presente na sociedade por ser um tema de alta relevância. Afinal, ...
Os treinamentos sobre diversidade nas empresas são essenciais para combater a falta de informação e estimular a cooperação entre a ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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