Trabalho para pessoas com deficiência: como sua empresa pode crescer oferecendo oportunidades?
Oferecer trabalho às pessoas com deficiência é algo que pode ajudar qualquer empresa a se tornar uma líder de mercado. ...
Oferecer trabalho às pessoas com deficiência é algo que pode ajudar qualquer empresa a se tornar uma líder de mercado. ...
Ao tornar a empresa acessível, você contribui para construir um mundo igualitário. Além disso, é possível elevar a qualidade dos ...
Ao focar apenas na capacidade das pessoas com deficiência, você ajuda a construir um mundo mais justo. Mas, para fazer ...
A consultoria RH ajuda a manter uma empresa organizada, produtiva e entrega bons resultados de forma contínua. Então, se essa ...
O preconceito estrutural é um problema social que deve ser extinto. Afinal, ele pode causar danos emocionais àqueles que são ...
O preconceito e discriminação é algo enraizado não só nas empresas, mas no mundo todo. Contudo, devido ao seu dano, ...
A gestão Recursos Humanos deve abraçar a diversidade e inclusão. Afinal, ela é a porta de entrada de toda empresa. ...
A gestão estratégica é essencial para quem deseja implantar a diversidade e a inclusão de forma precisa em um negócio. ...
Em um ambiente moderno de empresas, a criação de um RH estratégico se tornou um tema cada vez mais comum, ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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