Palestra recrutamento interno de pessoas com deficiência: o que abordar?
Criar palestra de recrutamento interno de pessoas com deficiência é um bom método para engajar e ter uma visão ampla ...
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A acessibilidade arquitetônica é uma das melhores formas de remover as barreiras físicas que reduzem a inclusão de todas as ...
O laudo médico PcD é um documento crucial para pessoas com deficiência terem acesso a direitos e benefícios que lhe ...
A contratação de pessoas com deficiência tem ganhado mais destaque nos últimos anos como um grande passo em direção à ...
O ato de incluir e integrar é uma das formas de promover um mundo mais justo, além de mudar o ...
Trabalhar a cultura da empresa para que ela seja mais inclusiva no dia a dia é essencial para quem deseja ...
Capacitar pessoas com deficiência ajuda a melhorar vários aspectos no mundo. Além disso, vale citar que ele eleva os resultados ...
Educar o time sobre a diversidade e inclusão é um passo essencial para quem deseja trazer grandes mudanças para a ...
Acolher pessoas com deficiência que passaram por situações constrangedoras na empresa é algo essencial e delicado. Afinal, essa ação traz ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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