Como a gestão da empresa é responsável pelo processo de inclusão?
O processo de inclusão em uma empresa não é uma tarefa fácil. Assim, é papel da gestão garantir que tudo ...
O processo de inclusão em uma empresa não é uma tarefa fácil. Assim, é papel da gestão garantir que tudo ...
Sabe-se que a inclusão nas empresas oferece diversos benefícios sob o aspecto social e para o negócio em si. Dessa ...
Muitas pessoas sabem que existe uma lei que prevê a destinação de algumas vagas para pessoas com deficiência nas empresas, ...
Uma maior inclusão nos processos seletivos é a melhor forma de ter uma equipe mais diversa no local de trabalho. ...
Atualmente, a preocupação com a igualdade de pessoas com deficiência em nossa sociedade tem aumentado, e isso pode ocorrer principalmente ...
O setembro verde é uma campanha que se dedica a dar visibilidade a luta das pessoas com deficiência por seus ...
Na maioria das vezes, quando se fala em símbolo da inclusão, o termo significa, na verdade, um conjunto deles. Isso ...
Aplicar a diversidade e a inclusão nos setores industriais é essencial para se manter competitivo em um cenário que valoriza ...
Boa parte das empresas mais ricas do mundo se destacam não apenas pela quantia imensa de capital que possuem, mas ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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