Estereótipo e o preconceito com as pessoas com deficiência no mercado de trabalho
As pessoas com deficiência sofrem com o estereótipo de forma regular em vários ambientes, inclusive, o de trabalho. Mas, essa ...
As pessoas com deficiência sofrem com o estereótipo de forma regular em vários ambientes, inclusive, o de trabalho. Mas, essa ...
Preconceitos, crenças negativas e viés inconsciente são um desafio comum na seleção de pessoas com deficiência. No entanto, driblar as ...
Veja o que é o capacitismo e como ele acontece. Além disso, saiba como ele afeta as pessoas com deficiência. ...
A igualdade salarial tem sido um tema de grande destaque nas discussões sobre justiça e equidade no local de trabalho. ...
A liderança carismática tem um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e no combate ao ...
A comunicação institucional reflete os valores da empresa e é uma ótima forma de reforçar com a equipe a missão ...
O preconceito estrutural é um problema social que deve ser extinto. Afinal, ele pode causar danos emocionais àqueles que são ...
O preconceito e discriminação é algo enraizado não só nas empresas, mas no mundo todo. Contudo, devido ao seu dano, ...
O combate ao preconceito no local de trabalho tem início ao entender que cada pessoa é diferente da outra. Aliás, ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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