Gestão de recursos humanos: práticas de seleção que garantem a equidade
A gestão de recursos humanos desempenha um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho justo e inclusivo. Implementar ...
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A equidade significado é um princípio essencial que busca garantir justiça e igualdade para todas as pessoas. Assim, ela se ...
Para criar políticas que proíbam a discriminação dentro da empresa é preciso, sobretudo, ter a intenção de que isto se ...
O trabalho assalariado é aquele no qual a pessoa recebe um valor mensal pelo serviço que realiza. No entanto, nem ...
A equidade formal e material são dois conceitos que vão muito além de apenas cumprir o que a lei prevê ...
Investir em ferramentas para deficientes visuais é essencial para alcançar a igualdade social. Afinal, elas fazem com que esse grupo ...
A acessibilidade nas empresas é um tema muito essencial, pois isso não se trata apenas de cumprir as leis, mas ...
A equidade é um conceito essencial para a promoção da inclusão no mercado de trabalho. Ela se refere à igualdade ...
A equidade de gênero nas empresas sofreu o impacto por conta da pandemia de Covid-19. Elas falham ao tentar aplicar ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
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