Ambiente de trabalho diverso: como ter uma empresa mais inclusiva?
O ambiente de trabalho diverso é aquele que inclui pessoas de diferentes grupos sociais, seja por cor de pele, religião ...
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Gerar oportunidades de trabalho para mais pessoas não é o único benefício de ser uma empresa inclusiva. As vantagens começam ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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