Onde estão as pessoas com deficiência na liderança de empresas?
Businesswoman Shaking Hands With Disabled Businessman Os cargos de liderança nas empresas costumam despertar interesse em todos os que podem ...
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No dia 24/07/2020, a Lei de Cotas completou 29 anos. Essa foi a primeira Lei, e até hoje a principal ...
A acessibilidade digital precisa ser cada vez mais amplificada na web, e suas vantagens são indiscutíveis. Por isso, hoje falaremos ...
Reduzir as desproporções entre brancos e negros, homens e mulheres, pessoas com e sem deficiência nas empresas e no mercado ...
Palestras sobre inclusão tem efeito positivo na empresas. Na imagem acima, uma nuvem de palavras formada durante palestras. Inclusão está ...
Ações culturais têm potencial para revolucionar a sua empresa, e podem ser uma excelente maneira de trabalhar as estratégias de ...
Empresas com grupos de apoio percebem melhora significativa no engajamento dos colaboradores. Nos anos 60, surgiram dentro das empresas alguns ...
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Durante a pandemia, é importante nos atentarmos aos cuidados específicos que cada tipo de deficiência exige. As pessoas com deficiência ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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