Carreira

Trabalho formal para pessoas com deficiência: confira opções de emprego

O trabalho formal para pessoas com deficiência é essencial. Isso porque, ele pode mudar a vida do indivíduo com essa oportunidade. Além disso, torna a sociedade mais inclusiva. Mas, para ficar mais claro a importância, veja mais sobre o assunto neste artigo.

O que é um trabalho formal?

Um trabalho formal é uma ocupação remunerada, que segue normas específicas. Desse modo, ele está ligado às leis trabalhistas, Constituição e mais. Além disso, é bom saber que eles têm alguns traços, como:

  • contrato de trabalho;
  • direitos e benefícios;
  • proporciona estabilidade;
  • contribui para a previdência social;
  • o ambiente tem estrutura;
  • há a presença do sindicato.

Com um emprego formal, você tem cobertura em caso de doença, férias e mais. Ou seja, na prática, ele lhe garante uma segurança financeira. Assim, ele é muito desejado por todos, inclusive, as pessoas com deficiência.

Hoje, já é provado que o grupo citado tem a mesma capacidade que qualquer outro para exercer funções de alta e baixa complexidade. Desse modo, grandes empresas buscam essas minorias, a fim de diversificar seu time. 

Com isso, se promove a igualdade, eleva a chance de descobrir ótimos talentos, aumenta a produtividade e a união entre a equipe. Portanto, essa é uma prática que só gera benefícios. 

O trabalho formal para as pessoas com deficiência promove a equidade. Imagem do Freepik.

Qual é a importância do trabalho formal para as pessoas com deficiência?

O trabalho formal, via de regra, são regidos por leis trabalhistas que condenam a discriminação. Desse modo, ele promove a igualdade de chances durante todo o período do funcionário na empresa. Além disso, com ele é possível:

  • promover a equidade;
  • incentivar as pessoas;
  • ampliar a visão da empresa.

Quando uma pessoa com deficiência possui a vontade de ter um emprego formal e consegue, isso mostra uma evolução no mundo. Isso porque, essa conquista deixa claro que a sociedade está buscando aceitar cada um com as suas individualidades. 

Incentivo de terceiros

Quando o mercado oferece vagas para todos os grupos de forma igual, isso mostra para todas as gerações que é possível ter uma vida plena. Então, na prática, esse é um incentivo para toda a sociedade. 

É bom saber que para colocar isso em ação, é essencial investir em acessibilidade e tudo relacionado a ela. Desse modo, será possível promover um processo seletivo inclusivo e justo, para que todos sejam julgados apenas com base nas suas habilidades.

Visão da empresa

O emprego formal para pessoas com deficiência amplia a visão da empresa, porque ela irá se tornar mais inclusiva. Mas, na prática, terá que investir em meios para deixar esse grupo confortável e seguro. 

Como nem sempre essa visão fazia parte da realidade, vários negócios tiveram que se reinventar para atender esse público. Isso porque, muitas vezes é preciso mudar a política, cultura, estrutura física e mais. 

O trabalho formal para pessoas com deficiência ajuda a criar um ambiente saudável. Imagem do Freepik.

Quais são as opções de trabalho formal para as pessoas do grupo?

As opções de trabalho formal para as pessoas com deficiência vai variar conforme a formação do profissional. Além disso, vale adicionar que depende também do que a vaga em questão exige do candidato.

Em geral, no entanto, há algumas carreiras e funções que estão sempre em alta. Assim, de forma específica, é bom saber que os cargos mais ocupados são os seguintes:

  • no setor administrativo e de RH;
  • tecnologia da informação (TI);
  • serviço social;
  • educação e algumas áreas da saúde;
  • artes e cultura;
  • comércio e vendas;
  • finanças e direito;
  • gestão de projetos e logística.

Pelo que foi dito, é evidente que quase todas as áreas são opções para pessoas desse grupo. Aliás, saiba que os cargos ocupados são de diversos níveis. Ou seja, hoje em dia, é possível ver indivíduos com deficiência ocupando a alta gestão de uma empresa. 

Um ótimo exemplo do que foi citado é Thiago Bello, o qual é o coordenador financeiro da Serasa Experian. Aliás, mais do que isso, é o líder de sua própria equipe. Ele é paraplégico devido a uma bala perdida que o atingiu quando tinha apenas 10 anos. 

O que é preciso para ter um trabalho formal?

Para uma pessoa com deficiência ter um trabalho formal, ela deve investir na educação, acima de tudo. Ou seja, é essencial fazer cursos e mais que, inclusive, em alguns casos, a própria empresa oferece. Além disso, é crucial:

  • elaborar um bom currículo online;
  • fazer uma carta de apresentação;
  • participar de sites para emprego;
  • investir nas redes de contato;
  • se manter atualizado;
  • permanecer resiliente.

É importante não desistir do sonho de ter um trabalho. Isso porque, como o mercado é muito competitivo, algumas notícias negativas podem vir. Mas, com a persistência, em algum momento, a sua chance vai chegar. 

Dicas para os processos seletivos

Nunca deixe de se capacitar durante a busca. Aliás, vale muito a pena fazer simulados de entrevista online. Afinal, com ela, será mais fácil ver o seu desempenho de uma forma precisa. 

É crucial investir nas redes sociais e sites especializados em empresas. Isso porque, nele você verá oportunidades únicas e ainda poderá conhecer pessoas que podem te ajudar a alcançar o emprego dos sonhos. 

Quando as etapas iniciarem, acima de tudo, tente não deixar o nervoso te dominar. Afinal, você se preparou para a situação. Então, há grandes chances de conquistar a oportunidade que deseja e com isso, realizar todos os seus planos de vida.

admin

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