As tecnologias assistivas são as grandes aliadas para garantir a equidade de oportunidades, em especial dentro do espaço de trabalho. Assim, é importante entender como elas funcionam e quais são as melhores opções para garantir a inclusão.
São um grupo de recursos, técnicas e equipamentos que levam a uma melhor qualidade de vida. Ou seja, é tudo o que facilita a vida da pessoa que tem uma deficiência. Elas podem estar em muitas áreas, por exemplo:
Quando o seu uso é feito da melhor forma, elas trazem muitas vantagens e podem mudar por completo a vida de alguém. A cada dia, são criados mais modos de ajudar a incluir as pessoas em todas as áreas. Mas cada uma tem um modo de uso diferente.
Este é um dos ambientes que mais usam essas soluções por meio de programas e aplicativos que ajudam nos processos de reabilitação, por exemplo.
Promover a educação para todos é outra forma de uso, com muitos recursos, tanto na sala de aula como no ensino digital. Como resultado, haverá maior participação dos alunos com deficiência na vida escolar.
Já na mobilidade são muitos os benefícios em fazer uso desses métodos. Os maiores exemplos, nesse sentido, são rampas, cadeiras de rodas, e andadores. Dessa forma, se mover será bem mais simples para todos e muito mais seguro.
O uso das tecnologias assistivas no espaço de trabalho traz muitas vantagens e a principal delas, o maior acesso às diferentes vagas de emprego. Assim, elas ajudam a criar um ambiente mais inclusivo.
Este é um lugar onde usar meios de incluir a todos se faz mais necessário. Mas acontece o oposto, já que muitas empresas não estão prontas e não tem material para receber pessoas com deficiência.
Com o uso delas, pessoas que têm uma deficiência terão mais chances de mostrar os seus pontos fortes. Então, é uma ótima ideia investir na sua empresa. Existem diversas opções, por exemplo:
É importante conhecer as tecnologias assistivas para saber qual melhor se aplica à rotina da sua empresa. Mas, qualquer que seja, com certeza será um bom investimento.
No momento, existem muitos especialistas em criar programas que podem ser usados para a inclusão. É incrível ver como as pessoas podem ser criativas ao notar uma necessidade e assim, usar a tecnologia a favor de todos. Nesse sentido, alguns exemplos são:
Estas são apenas algumas opções disponíveis no mercado. Assim, seja qual for a necessidade dos profissionais da sua empresa, você encontrará meios muito úteis para ajudar.
É uma plataforma de tradução para pessoas com deficiência auditiva. Uma parte dos surdos não entende a língua falada ou a escrita. Desse modo, é um meio que permite a comunicação com sucesso.
Um assistente virtual, que se chama Hugo, traduz ao vivo frases do português para Libras. Então, é um grande aliado para facilitar e incentivar relações com outras pessoas.
Mais um exemplo do que são tecnologias assistivas, esse programa é a criação dos pais de uma menina com paralisia cerebral. Eles tinham o sonho de se comunicar com ela, então criaram este app.
Ele recebeu muitos prêmios, inclusive da ONU, graças ao seu incentivo à inclusão e por permitir que as pessoas com dificuldades verbais consigam se expressar.
De acordo com a lei, deficiência é uma forma de impedimento a longo prazo. Ou seja, é uma forma de limitação que pode ter diferentes naturezas. Então, entender isso ajuda a saber o que fazer para tornar a sociedade cada vez mais justa.
Segundo dados do IBGE, em 2019 o Brasil tinha mais de 17 milhões de pessoas com alguma forma de deficiência. Assim, saber os tipos e as diferenças ajuda a entender quais são as melhores tecnologias assistivas a serem usadas para cada caso.
Ela pode ser de diversos tipos e cada um deles apresenta suas características. Assim, para entender sobre o assunto, veja abaixo a classificação de acordo com a lei 13.146 / 15:
A inclusão só vai acontecer de forma plena e total quando cada pessoa tiver os seus direitos respeitados. Além disso, é preciso que recursos sejam usados de forma correta e mais gestores se preocupem com isso.
Criar uma empresa mais inclusiva quer dizer usar dos métodos mais ideais para cada pessoa e assim tentar diminuir as desigualdades que existem. Nesse sentido, hoje em dia é possível encontrar tecnologias assistivas que se adaptam a todas pessoas.
Existem muitas opções de recursos para preparar uma empresa para receber profissionais e clientes com deficiência visual. Dessa forma, alguns exemplos do que adquirir para a sua empresa são:
O DOSVOX é um dos sistemas de leitor de tela que pode ser usado, por exemplo. Mas é preciso notar que existem vários níveis de perda visual. Assim, vale a pena avaliar qual opção é a mais ideal para o caso.
O Hand Talk já foi usado para mostrar como as tecnologias assistivas podem ser úteis no trabalho para as pessoas com uma deficiência auditiva. Mas, veja agora outras ideias para colocar em prática:
O Live Transcribe é um programa feito pelo Google que faz a transcrição da voz para texto ao vivo. Dessa forma, uma conversa acontece de forma muito mais simples para todos no local de trabalho.
Você já leu sobre alguns dos programas incríveis que podem mudar o modo de trabalho da sua empresa. Mas, não é preciso de muitas coisas para tornar a empresa inclusiva para todos. Outras ações e mudanças podem fazer toda a diferença, como:
Todos têm um papel a cumprir no seu dia a dia ao buscar por direitos iguais para as pessoas que estão ao seu lado. Afinal, só será possível ter a certeza de viver em um mundo justo quando todos tiverem os mesmo direitos e equidade de oportunidades.
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