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SOMOS TODXS - Inclusão e diversidade nas empresas é nosso DNA

porque a iigual é diferente? inspirados por propósito Quer sua empresa mais inclusiva, diversa, iigual?

 

Quando você olha para uma pessoa com deficiência, fica muito claro o que ela não consegue fazer. O desafio é enxergar o que ela pode fazer! Andrea Schwarz - CEO da iiGual

Recrutamento e seleção - Nós somos especialistas em R&S de talentos diversos. Inclua pessoas com deficiência. Contrate mais diversidade. Cultura inclusiva - Incluir é diferente de contratar. Valorizar a diversidade como estratégia de negócios é fundamental. Censo inclusão - Já pensou se você pudesse tirar uma foto da sua empresa e saber o grau de inclusão e diversidade dela? Sim, você pode!

Acessibilidade física e digital - Da rampa ao app. Tudo tem que ser acessível! Como você se comunica com seu público #PCD interno e externo? Comunicação inclusiva - A competição pelos melhores talentos diversos já começou faz tempo. Você se preocupa com employer branding inclusivo e diverso? Retenção - O processo de inclusão continua após a contratação. Manter os melhores talentos diversos requer um trabalho de employee experience.

Mais de 18.000 pessoas com deficiência, de todas as raças e etnias, LGBTIs, gêneros, idades e perfis diversos já conquistaram seu emprego com a gente. Junte-se a nós e seja o próximo!



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Andrea Schwarz Jaques haber Bia Zimenes

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