{"id":798,"date":"2021-05-22T13:48:00","date_gmt":"2021-05-22T16:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=798"},"modified":"2021-05-18T14:01:52","modified_gmt":"2021-05-18T17:01:52","slug":"lei-brasileira-de-inclusao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/lei-brasileira-de-inclusao\/","title":{"rendered":"Lei brasileira de inclus\u00e3o e as mudan\u00e7as trazidas por ela"},"content":{"rendered":"\n<p>A LBI- Lei Brasileira de Inclus\u00e3<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/lei\/l13146.htm\">o<\/a> foi promulgada no Brasil no dia 6 de julho de 2015, e neste ano de 2021 completar\u00e1 6 anos de vig\u00eancia em todo o territ\u00f3rio nacional. Ela \u00e9 denominada como <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/lei\/l13146.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia<\/a>, e desde ent\u00e3o trouxe in\u00fameros resultados positivos no nosso cen\u00e1rio brasileiro.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>A principal mudan\u00e7a trazida por essa lei, que devemos tratar de forma primordial, foi a altera\u00e7\u00e3o de alguns artigos do C\u00f3digo Civil, que definiam quem eram as pessoas consideradas incapazes para fins de legisla\u00e7\u00e3o. A altera\u00e7\u00e3o aconteceu nos artigos 3\u00ba e 4\u00ba, a fim de promover maior igualdade no exerc\u00edcio dos direitos fundamentais, evidenciando assim a import\u00e2ncia da igualdade e da inclus\u00e3o social da pessoa com defici\u00eancia em nossa sociedade.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/african-student-with-disability-WPYC8M8-1-683x1024.jpg\" alt=\"Lei brasileira de inclus\u00e3o e as mudan\u00e7as trazidas por ela\" class=\"wp-image-793\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/african-student-with-disability-WPYC8M8-1-683x1024.jpg 683w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/african-student-with-disability-WPYC8M8-1-200x300.jpg 200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/african-student-with-disability-WPYC8M8-1-768x1152.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/african-student-with-disability-WPYC8M8-1-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/african-student-with-disability-WPYC8M8-1-1365x2048.jpg 1365w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/african-student-with-disability-WPYC8M8-1-750x1125.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/african-student-with-disability-WPYC8M8-1-1140x1710.jpg 1140w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/african-student-with-disability-WPYC8M8-1-scaled.jpg 1707w\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A finalidade da Lei Brasileira de Inclus\u00e3o (Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia)<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 novidade para ningu\u00e9m que nossa sociedade at\u00e9 hoje sofre com o preconceito e discrimina\u00e7\u00e3o trazidos desde o seu surgimento. Isso geralmente ocorre por conta de uma pessoa que come\u00e7a a objetificar outras pessoas, iniciando um processo de marginaliza\u00e7\u00e3o social, instaurando-se assim a figura do \u201cdom\u00ednio\u201d entre quem mandava, e quem obedecia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por conta dessas ra\u00edzes t\u00e3o injustas \u00e9 que atualmente os legisladores se preocupam em garantir o m\u00ednimo de dignidade \u00e0 essas pessoas atrav\u00e9s da cria\u00e7\u00e3o de leis, decretos, entre outros dispositivos legais, buscando assim minimizar as barreiras criadas pelas pessoas sem qualquer fundamento cient\u00edfico ou te\u00f3rico que fosse real sobre o problema.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A finalidade da cria\u00e7\u00e3o desta, e de outras leis, \u00e9 justamente (re) incluir na participa\u00e7\u00e3o social as pessoas com defici\u00eancia, permitindo assim que elas pratiquem os atos da vida civil que todos&nbsp; n\u00f3s podemos gozar, como o acesso \u00e0 escola, ao mercado de trabalho, ao lazer, seguran\u00e7a, dentre outros, em condi\u00e7\u00e3o de isonomia, atrav\u00e9s da acessibilidade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a import\u00e2ncia da cria\u00e7\u00e3o de uma lei que cuide da inclus\u00e3o social?<\/h2>\n\n\n\n<p>O principal objetivo com a cria\u00e7\u00e3o das leis garantistas \u00e9 justamente chamar aten\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o sobre a import\u00e2ncia do assunto abordado. Muito al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o legislativa, a busca \u00e9 pela conscientiza\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o a fim de reduzir barreiras de acessibilidade, como as barreiras atitudinais, arquitet\u00f4nicas, garantindo assim que toda a popula\u00e7\u00e3o possa gozar de seus direitos. O desenvolvimento de algumas pol\u00edticas, al\u00e9m das leis, podem ajudar nesse processo de desmistifica\u00e7\u00e3o do que \u00e9 o capacitismo, que nada mais \u00e9 do que a manifesta\u00e7\u00e3o de alguns preconceitos disfar\u00e7ados. Seja atrav\u00e9s da promo\u00e7\u00e3o de alguns eventos de conscientiza\u00e7\u00e3o, por exemplo, com distribui\u00e7\u00e3o de cartazes que explicam como o capacitismo se manifesta, comerciais e propagandas que d\u00eaem exemplos de atitudes capacitistas e porque n\u00e3o reproduzi-las.<\/p>\n\n\n\n<p>Para evitar as atitudes capacitistas, precisamos definir primeiramente quais s\u00e3o essas atitudes, e por isso a mera cria\u00e7\u00e3o de leis n\u00e3o basta para colocar fim ao preconceito e \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o sofrida pelas pessoas com defici\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos entender agora quais foram as principais mudan\u00e7as trazidas pela lei, e como elas refletem em cada \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principais mudan\u00e7as trazidas pela Lei Brasileira de Inclus\u00e3o:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Na Educa\u00e7\u00e3o:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>No que diz respeito ao acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, a LBI regulamentou a proibi\u00e7\u00e3o das escolas privadas aumentarem a mensalidade dos alunos com defici\u00eancia, justamente com o objetivo de promover a igualdade. Ficou tamb\u00e9m definida a obrigatoriedade de contrata\u00e7\u00e3o de profissionais com capacidade para oferecer apoio escolar para as crian\u00e7as com defici\u00eancia. Al\u00e9m disso, ainda firmou-se a obrigatoriedade de disponibiliza\u00e7\u00e3o de materiais acess\u00edveis, para que os alunos com defici\u00eancia consigam acompanhar as aulas com facilidade. No que tange ainda a educa\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m definiu-se a necessidade de abordar assuntos relacionados \u00e0 defici\u00eancia nos cursos superiores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Na Assist\u00eancia Social:&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A principal mudan\u00e7a neste cen\u00e1rio foi a altera\u00e7\u00e3o do crit\u00e9rio de recebimento do BPC, que \u00e9 o benef\u00edcio de presta\u00e7\u00e3o continuada recebido pelas pessoas com defici\u00eancia. Nesse mesmo sentido, a lei ainda obrigou o SUS a fornecer atendimento especializados, atrav\u00e9s de equipamentos e servi\u00e7os que possam incluir e integrar as pessoas com defici\u00eancia nas pol\u00edticas p\u00fablicas no que diz respeito \u00e0 sa\u00fade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Na Comunica\u00e7\u00e3o, Cultura e Lazer:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 cada vez mais evidente que a lei brasileira de inclus\u00e3o buscou dar acessibilidade aos direitos sociais que deveriam ser gozados por todos os cidad\u00e3os. Aqui diversos direitos passaram a ser evidenciados, como por exemplo a acessibilidade nos servi\u00e7os de telefonia, possibilidade de ingresso e participa\u00e7\u00e3o em casas de eventos, que agora devem estar preparadas para acomodar as pessoas com defici\u00eancia, os cinemas devem ser acess\u00edveis em libras, os hot\u00e9is devem oferecer pelo menos 10% de dormit\u00f3rios acess\u00edveis, os pronunciamentos oficiais do governo tamb\u00e9m dever\u00e3o ser acess\u00edveis, com tradu\u00e7\u00f5es em libras. At\u00e9 mesmo as editoras quando lan\u00e7arem um novo livro est\u00e3o obrigadas a oferecer o livro acess\u00edvel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>No Trabalho e na Previd\u00eancia Social:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A LBI neste aspecto criou o direito ao Aux\u00edlio Inclus\u00e3o, que \u00e9 um benef\u00edcio para complementar a renda do trabalhador com defici\u00eancia que esteja regularmente inserido no mercado de trabalho. Ficou definida tamb\u00e9m a obrigatoriedade da capacita\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea \u00e0 inclus\u00e3o, ou seja, a mera integra\u00e7\u00e3o da PCD n\u00e3o \u00e9 suficiente para sua perman\u00eancia no trabalho, por isso a import\u00e2ncia da capacita\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, ainda \u00e9 permitido ao trabalhador pcd ou seus dependentes o saque do FGTS para compra de equipamentos necess\u00e1rios ao bem estar da pessoa com defici\u00eancia, como cadeiras de rodas, pr\u00f3teses, etc.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Na Habita\u00e7\u00e3o:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Os condom\u00ednios ficaram respons\u00e1veis por oferecer 3% de moradias independentes, devendo assim oferecer um percentual m\u00ednimo de casas acess\u00edveis, a ser definido por lei complementar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Nos Direitos da Vida Civil:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>As pessoas com defici\u00eancia passaram a ser capazes de acordo com o c\u00f3digo, podendo assim exercer o seu direito ao voto, ao casamento, e inclusive \u00e0 maternidade e paternidade. Al\u00e9m disso, o C\u00f3digo Penal trouxe mudan\u00e7as que endureceram a aplica\u00e7\u00e3o de penas para quem praticar qualquer tipo de preconceito ou discrimina\u00e7\u00e3o contra pessoa com defici\u00eancia. Definiu ainda a proibi\u00e7\u00e3o dos planos de sa\u00fade de cobrarem a mais de PCDs, e regulamentou que a reabilita\u00e7\u00e3o \u00e9 um direito fundamental de todas as pessoas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Passou a ser responsabilidade dos tribunais de contas a fiscaliza\u00e7\u00e3o das normas de acessibilidade, e a reforma de cal\u00e7adas passou a ser obriga\u00e7\u00e3o do poder p\u00fablico. Basicamente essas foram as principais mudan\u00e7as trazidas pela lei brasileira de inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Gostou do nosso artigo? Compartilhe com os seus amigos, e se voc\u00ea j\u00e1 gozou de alguma dessas mudan\u00e7as escreva pra gente nos coment\u00e1rios como elas t\u00eam ajudado na busca de um mundo mais inclusivo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/travel-35UR2HG-1-1024x683.jpg\" alt=\"Lei brasileira de inclus\u00e3o e as mudan\u00e7as trazidas por ela\" class=\"wp-image-799\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/travel-35UR2HG-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/travel-35UR2HG-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/travel-35UR2HG-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/travel-35UR2HG-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/travel-35UR2HG-1-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/travel-35UR2HG-1-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/travel-35UR2HG-1-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Iigual<\/a> j\u00e1 incluiu mais de 20 mil pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. A consultoria nasceu da experi\u00eancia de vida do casal fundador Andrea Schwarz e Jaques Haber, quando Andrea se tornou cadeirante em 1998 aos 22 anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Somos especializados em a\u00e7\u00f5es de Inclus\u00e3o e Diversidade com foco em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, palestras, treinamentos, acessibilidade f\u00edsica e digital, Censo da Inclus\u00e3o e Diversidade e consultoria em D&amp;I.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a mais sobre o nosso trabalho e acesse as redes dos nossos fundadores:<\/p>\n\n\n\n<p>Andrea Schwarz<\/p>\n\n\n\n<p>Linkedin<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/linkedin.com\/in\/andrea-schwarz\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/linkedin.com\/in\/andrea-schwarz<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Instagram<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/dea_schwarz\/?hl=pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">@dea_schwarz<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Jaques Haber<\/p>\n\n\n\n<p>Linkedin<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/linkedin.com\/in\/jaqueshaber\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/linkedin.com\/in\/jaqueshaber<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A LBI- Lei Brasileira de Inclus\u00e3o foi promulgada no Brasil no dia 6 de julho de 2015, e neste ano de 2021 completar\u00e1 6 anos de vig\u00eancia em todo o territ\u00f3rio nacional. Ela \u00e9 denominada como Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia, e desde ent\u00e3o trouxe in\u00fameros resultados positivos no nosso cen\u00e1rio brasileiro.\u00a0 A principal mudan\u00e7a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":799,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[110],"class_list":["post-798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inclusao","tag-lei-brasileira-de-inclusao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=798"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":800,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798\/revisions\/800"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/799"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}