{"id":4585,"date":"2024-04-25T07:00:00","date_gmt":"2024-04-25T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=4585"},"modified":"2024-04-27T12:35:14","modified_gmt":"2024-04-27T15:35:14","slug":"empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet\/","title":{"rendered":"Entenda como as empresas que contratam para trabalhar pela internet podem ser mais inclusivas"},"content":{"rendered":"\n<p>Entenda que as <strong>empresas que contratam para trabalhar pela internet <\/strong>n\u00e3o apenas podem, como devem estar atentar as quest\u00f5es de acessibilidade digital e criar um ambiente virtual onde todos possam crescer e colaborar para que a empresa prospere de forma equitativa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">As empresas que contratam para trabalhar pela internet devem ter acessibilidade?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>As <strong>empresas que contratam para trabalhar pela internet <\/strong>devem ter acessibilidade, em especial a digital. Em primeiro lugar, porque isso gera inclus\u00e3o e torna a equipe mais diversa. Mas, n\u00e3o apenas isso, outras raz\u00f5es para ter, s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>estar quites com as leis e normas;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>ser capaz de acessar novos mercado;<\/li>\n\n\n\n<li>melhorar a experi\u00eancia do cliente;<\/li>\n\n\n\n<li>ter uma marca com boa reputa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Os recursos digitais s\u00e3o previstos nas leis que tratam da inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia. Portanto, \u00e9 crucial oferecer eles mesmo quando o trabalho em si, n\u00e3o for nas instala\u00e7\u00f5es f\u00edsicas da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, esse nem \u00e9 o ponto principal para que as empresas busquem melhorar o acesso digital e as interfaces para atender diversos tipos de pessoas, pois fazer isso tem uma s\u00e9rie de benef\u00edcios, n\u00e3o somente para o time.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"801\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna_1_-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet.jpg\" alt=\"Entenda como as empresas que contratam para trabalhar pela internet podem ser mais inclusivas\" class=\"wp-image-4587\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna_1_-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna_1_-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna_1_-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna_1_-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-768x513.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna_1_-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-750x501.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna_1_-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-1140x761.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Tenha sites e sistemas que sejam f\u00e1ceis para diferentes pessoas usarem. Foto: Freepik&nbsp;<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que as empresas que contratam para trabalhar na internet ganham com mais acessibilidade?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Um dos principais ganhos que as<strong> empresas que contratam para trabalhar na internet<\/strong> tem ao ter mais acessibilidade \u00e9 a melhoria da experi\u00eancia de usu\u00e1rio. Ou seja, quando os sites e sistemas de trabalho entre outros s\u00e3o amig\u00e1veis, isso \u00e9 bom para:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a pessoa contratada;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>os clientes que a empresa tem;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>os parceiros comerciais.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Isso porque, ao ter um ambiente virtual acess\u00edvel e conhecer os recursos \u00fateis para que todas as pessoas possam ter acesso ao seu produto ou servi\u00e7o, eles podem servir como base para todos os pontos de contato que voc\u00ea tem.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, ao melhorar o acesso digital para que um membro da equipe use um programa de tradu\u00e7\u00e3o de<a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/alfabeto-em-libras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> libras<\/a> em sua casa enquanto trabalha, voc\u00ea sabe como usar este recurso para tratar com clientes e parceiros.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 o resultado disso?<\/h3>\n\n\n\n<p>Como efeito disso, h\u00e1 uma melhoria na experi\u00eancia de quem usa o seu produto ou servi\u00e7o, pois muitos dos recursos de inclus\u00e3o, s\u00e3o \u00fateis tamb\u00e9m para facilitar a usabilidade para as pessoas em geral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, isso d\u00e1 o acesso a outros mercados e outra base de clientes, como, por exemplo, as pessoas com defici\u00eancia, os grupos de minorias e as diversas pessoas que passam a ter um mundo virtual mais f\u00e1cil de navegar.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna__-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet.jpg\" alt=\"Entenda como as empresas que contratam para trabalhar pela internet podem ser mais inclusivas\" class=\"wp-image-4588\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna__-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna__-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna__-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna__-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna__-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Interna__-_empresas-que-contratam-para-trabalhar-pela-internet-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A acessibilidade digital \u00e9 crucial para o trabalho remoto. Foto: Freepik&nbsp;<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como as empresas que contratam para trabalhar pela internet podem melhorar a acessibilidade?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>As<strong> empresas que contratam para trabalhar pela internet<\/strong> podem melhorar a acessibilidade avaliando suas plataformas. Isto \u00e9, n\u00e3o apenas o site ou os pontos de contato com os clientes, mas tamb\u00e9m as ferramentas de gest\u00e3o e sistemas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O ideal seria que cada um deles contasse com as tecnologias assistivas capazes de atender a cada uma das pessoas. Contudo, neste contexto, comece pelo que sua equipe de trabalho remoto est\u00e1 precisando.<\/p>\n\n\n\n<p>Avalie as necessidades de cada um e se suas plataformas digitais tem os recursos para que eles exer\u00e7am suas atividades de trabalho. Por\u00e9m, saiba que isso muitas vezes envolve, come\u00e7ar pela ado\u00e7\u00e3o de uma linguagem mais inclusiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como ter uma linguagem mais inclusiva?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Para ser clara e ter uma linguagem mais inclusiva tanto ao se dirigir a equipe quanto nos canais digitais e pontos de contato com os clientes, evite usar jarg\u00f5es ou termos t\u00e9cnicos que n\u00e3o forem necess\u00e1rios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>E para tornar isso ainda mais inclusivo, tenha canais com v\u00e1rios e diferentes formatos de intera\u00e7\u00e3o, como por texto, por voz e por v\u00eddeo, pois cada um deles \u00e9 mais eficaz para certos <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/tipos-de-deficiencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tipos de defici\u00eancia.<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como as empresas que contratam para trabalhar pela internet podem implantar a acessibilidade?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Para implantar, as <strong>empresas que contratam para trabalhar pela internet<\/strong> devem ap\u00f3s fazer a avalia\u00e7\u00e3o criar pol\u00edticas e diretrizes de acessibilidade digital. E elas devem orientar todas as etapas, inclusive, o design e a manuten\u00e7\u00e3o dos recursos digitais.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Adote padr\u00f5es como o WCAG que s\u00e3o as recomenda\u00e7\u00f5es criadas pelo cons\u00f3rcio W3C em parceria com pessoas e organiza\u00e7\u00f5es de todo o globo para a inclus\u00e3o na WEB. Al\u00e9m disso, fale com sua equipe de TI sobre o assunto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quando eles sabem os princ\u00edpios b\u00e1sicos para fazer com que o acesso digital seja mais f\u00e1cil para v\u00e1rias pessoas, podem inserir isso em suas tarefas di\u00e1rias e ter isso em mente ao fazer os seus projetos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Consultoria<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma consultoria com quem entende do assunto pode tornar o processo para melhorar o acesso e a inclus\u00e3o digital ainda mais eficaz. Ent\u00e3o, vem conosco em busca de uma empresa mais inclusiva, mais diversa, com a iigual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entenda que as empresas que contratam para trabalhar pela internet n\u00e3o apenas podem, como devem estar atentar as quest\u00f5es de acessibilidade digital e criar um ambiente virtual onde todos possam crescer e colaborar para que a empresa prospere de forma equitativa.\u00a0 As empresas que contratam para trabalhar pela internet devem ter acessibilidade?&nbsp; As empresas que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4586,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[107,158,1253],"class_list":["post-4585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inclusao","tag-acessibilidade-digital","tag-inclusao-digital","tag-trabalho-remoto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4585"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4585\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4591,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4585\/revisions\/4591"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}