{"id":4339,"date":"2024-03-05T08:00:00","date_gmt":"2024-03-05T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=4339"},"modified":"2024-02-29T13:17:13","modified_gmt":"2024-02-29T16:17:13","slug":"mentoria-o-que-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/mentoria-o-que-e\/","title":{"rendered":"Uma mentoria pode ajudar no desenvolvimento profissional de pessoas com defici\u00eancia?"},"content":{"rendered":"\n<p>A <strong>mentoria <\/strong>\u00e9 vital para todos os que buscam crescer na empresa e se tornar algu\u00e9m not\u00e1vel, em especial as pessoas com defici\u00eancia. Por isso, ao ler este artigo, voc\u00ea ir\u00e1 conferir como esse tipo de consultoria pode ajudar no seu desenvolvimento profissional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Uma mentoria pode ajudar no desenvolvimento profissional de pessoas com defici\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>mentoria <\/strong>para uma pessoa com defici\u00eancia \u00e9 de suma import\u00e2ncia para sua vida profissional. Uma vez que \u00e9 a partir das orienta\u00e7\u00f5es que o indiv\u00edduo ter\u00e1 que ele ir\u00e1 desenvolver n\u00e3o s\u00f3 novas habilidades, mas a se destacar tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse processo d\u00e1 um tipo de suporte personalizado e individual, cuja ideia \u00e9 atender cada um \u00e0 sua maneira, bem como necessidade. Assim, o mentoreado ter\u00e1 a plena condi\u00e7\u00e3o de atingir todas as suas metas profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso de uma pessoa com defici\u00eancia, isso \u00e9 ainda mais vital, ao passo que elas tendem a ter mais desafios que o normal. Por exemplo, o ambiente de trabalho pode n\u00e3o ser o mais amig\u00e1vel, pois, no geral, h\u00e1 uma s\u00e9rie de fatores que podem gerar desconforto, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>piadas;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/vieses-inconscientes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vieses inconscientes<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>rejei\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>exclus\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>falta de oportunidades;<\/li>\n\n\n\n<li>preconceito.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>S\u00e3o muitos os aspectos que ir\u00e3o tornar a vida profissional de uma pessoa com defici\u00eancia ainda mais dif\u00edcil para o seu desenvolvimento. Por isso, ter um mentor \u00e9 a melhor forma de trabalhar o seu crescimento.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA1_Mentoria-1024x683.jpeg\" alt=\"Uma mentoria pode ajudar no desenvolvimento profissional de pessoas com defici\u00eancia?\" class=\"wp-image-4341\" style=\"width:1170px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA1_Mentoria-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA1_Mentoria-300x200.jpeg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA1_Mentoria-768x512.jpeg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA1_Mentoria-750x500.jpeg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA1_Mentoria-1140x760.jpeg 1140w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA1_Mentoria.jpeg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A mentoria pode ajudar uma pessoa com defici\u00eancia no seu desenvolvimento profissional. Imagem de freepik no Freepik.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona a mentoria para o desenvolvimento profissional de uma pessoa com defici\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>mentoria <\/strong>para pessoas com defici\u00eancia funciona como um guia no qual o indiv\u00edduo seguir\u00e1, mas com o acompanhamento de um ou mais profissionais. Em suma, isso \u00e9 muito similar a como ocorre com os processos normais.<\/p>\n\n\n\n<p>O que diferencia tal proposta, no entanto, \u00e9 que nesse caso, se consideram muitos pontos importantes para o desenvolvimento, por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>as necessidades de cada pessoa;<\/li>\n\n\n\n<li>suas metas que busca atingir;<\/li>\n\n\n\n<li>os desafios que podem surgir;<\/li>\n\n\n\n<li>habilidades que deseja desenvolver;<\/li>\n\n\n\n<li>entre outros pontos que desejar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tudo isso, \u00e9 claro, com a presen\u00e7a de um mentor ideal que saiba como ajudar. Em s\u00edntese, na escolha do profissional que ir\u00e1 acompanhar a pessoa, se considera muito o qu\u00e3o compat\u00edvel os dois s\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A ideia \u00e9 que a conex\u00e3o entre eles seja de alto n\u00edvel, para criarem uma boa rela\u00e7\u00e3o e a mentoria seja um sucesso. Do mesmo modo, tamb\u00e9m se leva em conta as habilidades do mentor, bem como as suas experi\u00eancias e o conhecimento que ele tem.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Defini\u00e7\u00e3o das metas<\/h3>\n\n\n\n<p>Aqui \u00e9 a parte em que a pessoa define o que ela pretende com a consultoria personalizada, ou seja, as suas metas profissionais. Em s\u00edntese, elas devem ser, a princ\u00edpio, mensur\u00e1veis e de prazos curtos ou m\u00e9dios, isto \u00e9, realistas com a sua condi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 a partir de tais objetivos que o mentor ir\u00e1 tra\u00e7ar o seu <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/planejamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">planejamento<\/a> a fim de dar todo o suporte necess\u00e1rio ao mentoreado. Ao passo que o foco \u00e9 desenvolver as habilidades que s\u00e3o relevantes para a carreira profissional da pessoa com defici\u00eancia, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>uma boa comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>ser um bom l\u00edder;<\/li>\n\n\n\n<li>compet\u00eancias;<\/li>\n\n\n\n<li>t\u00e9cnicas;<\/li>\n\n\n\n<li>entre outras.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tudo aquilo que pode agregar no progresso e evolu\u00e7\u00e3o, o mentor ir\u00e1 estudar a melhor forma de trabalhar tais caracter\u00edsticas do seu mentorado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Apoio nos desafios<\/h3>\n\n\n\n<p>O mentor ir\u00e1 apoiar a pessoa com defici\u00eancia em todos os desafios que ir\u00e1 enfrentar. A princ\u00edpio, os mais comuns ser\u00e3o no ambiente de trabalho, o que inclui aspectos como a sua adapta\u00e7\u00e3o, superar barreiras e vencer o preconceito.<\/p>\n\n\n\n<p>Sem contar tamb\u00e9m com a parte de acessibilidade, uma vez que a empresa deve dar as melhores condi\u00e7\u00f5es para os seus funcion\u00e1rios. Por isso, o mentor ir\u00e1 orientar o seu pupilo sobre qual \u00e9 a melhor forma de abordar isso com a lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">A autoconfian\u00e7a<\/h3>\n\n\n\n<p>Construir a autoconfian\u00e7a \u00e9 um grande desafio para uma pessoa com defici\u00eancia, afinal, a sua autoestima sofre abalos que causam danos mentais. Por isso, o mentor tamb\u00e9m tem como miss\u00e3o empoderar o seu pupilo.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso envolve o est\u00edmulo de uma s\u00e9rie de fatores para que o indiv\u00edduo saia da sua zona de conforto e trabalhe as suas habilidades. Al\u00e9m disso, faz com que o mentoreado d\u00ea mais valor ao seu esfor\u00e7o, bem como incentivo para superar os desafios que ir\u00e3o surgir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Avalia\u00e7\u00e3o e ajuste cont\u00ednuo<\/h3>\n\n\n\n<p>Vale frisar que o processo \u00e9 algo relativo e din\u00e2mico, o que significa dizer que as formas de mentorear ir\u00e3o variar conforme a pessoa. Por isso, \u00e9 vital avaliar todos os aspectos que comp\u00f5em a consultoria a fim de ajust\u00e1-la para atender melhor a expectativa do mentorado.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA2_Mentoria-1024x683.jpg\" alt=\"Uma mentoria pode ajudar no desenvolvimento profissional de pessoas com defici\u00eancia?\" class=\"wp-image-4342\" style=\"width:1170px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA2_Mentoria-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA2_Mentoria-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA2_Mentoria-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA2_Mentoria-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA2_Mentoria-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/INTERNA2_Mentoria.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A mentoria para uma pessoa com defici\u00eancia precisa de avalia\u00e7\u00e3o e ajuste cont\u00ednuo. Imagem de Vanessa Garcia no Pexels.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os benef\u00edcios da mentoria para a vida profissional de uma pessoa com defici\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>mentoria <\/strong>para uma pessoa com defici\u00eancia vai fazer com que ela tenha uma orienta\u00e7\u00e3o personalizada para a sua carreira profissional. Ou seja, isso ir\u00e1 ajud\u00e1-la a saber como lidar com tipos de situa\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>desenvolver suas habilidades;<\/li>\n\n\n\n<li>aumentar a sua confian\u00e7a;<\/li>\n\n\n\n<li>ter apoio e suporte para superar desafios;<\/li>\n\n\n\n<li>criar um plano de carreira para a sua jornada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>S\u00e3o muitos os pontos pelos quais a consultoria a uma pessoa com defici\u00eancia pode ser ben\u00e9fica \u00e0 sua vida profissional. Do mesmo modo, isso ir\u00e1 contribuir para que o indiv\u00edduo tenha resili\u00eancia para superar cada desafio que surgir e enfrent\u00e1-los com convic\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como a pessoa com defici\u00eancia pode escolher uma boa mentoria para sua vida profissional?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para escolher uma boa <strong>mentoria<\/strong>, a pessoa deve, a princ\u00edpio, definir quais s\u00e3o as metas profissionais que ela deseja atingir, al\u00e9m de suas necessidades. Ap\u00f3s isso, \u00e9 vital pesquisar por mentores que tenham a ver com o seu perfil e experi\u00eancia que agreguem valor a voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>H\u00e1 \u00f3rg\u00e3os que disp\u00f5em de programas de consultoria inclusiva, o que pode ser o ideal, a depender da sua condi\u00e7\u00e3o e objetivo. Por fim, agende uma conversa formal com o mentor de sua escolha e veja como ele pode ajudar a sua carreira profissional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A mentoria \u00e9 vital para todos os que buscam crescer na empresa e se tornar algu\u00e9m not\u00e1vel, em especial as pessoas com defici\u00eancia. Por isso, ao ler este artigo, voc\u00ea ir\u00e1 conferir como esse tipo de consultoria pode ajudar no seu desenvolvimento profissional. Uma mentoria pode ajudar no desenvolvimento profissional de pessoas com defici\u00eancia? 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