{"id":4203,"date":"2024-01-31T08:00:00","date_gmt":"2024-01-31T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=4203"},"modified":"2024-01-31T16:15:21","modified_gmt":"2024-01-31T19:15:21","slug":"proteger-sinonimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/proteger-sinonimo\/","title":{"rendered":"Como proteger pessoas com defici\u00eancia de situa\u00e7\u00f5es preconceituosas?"},"content":{"rendered":"\n

Proteger<\/strong> as pessoas com defici\u00eancia de situa\u00e7\u00f5es preconceituosas \u00e9 um dever de todos. Afinal, todos se beneficiam de um meio social quando este se torna mais justo e equitativo. Contudo, l\u00edderes e gestores devem estar ainda mais atentos a isso por conta das leis. <\/p>\n\n\n\n

O que significa proteger as pessoas com defici\u00eancia do preconceito?<\/h2>\n\n\n\n

Em primeiro lugar, proteger <\/strong>as pessoas com defici\u00eancia do preconceito significa criar um ambiente onde elas possam expressar seus talentos de forma plena. Em outras palavras, este \u00e9 um conceito que tem rela\u00e7\u00e3o com v\u00e1rias esferas da sociedade. <\/p>\n\n\n\n

No contexto do mercado de trabalho, isto quer dizer que os l\u00edderes e gestores devem estar atentos a esta quest\u00e3o. Tanto por ser uma quest\u00e3o \u00e9tica e moral de todos, quanto por envolver quest\u00f5es legais e punitivas, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Ou seja, as empresas t\u00eam responsabilidade sobre situa\u00e7\u00f5es de discrimina\u00e7\u00e3o vividas por quem faz parte do seu time no ambiente de trabalho. Portanto, devem investir esfor\u00e7os para impedir que isto ocorra. <\/p>\n\n\n\n

O que s\u00e3o situa\u00e7\u00f5es preconceituosas no trabalho?<\/h3>\n\n\n\n

Situa\u00e7\u00f5es preconceituosas no trabalho s\u00e3o aquelas em que um indiv\u00edduo sofre por n\u00e3o ter seu direito \u00e0 dignidade atendido. Ou seja, ela pode acontecer de diversas formas, desde a n\u00e3o contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia at\u00e9 o uso de linguagem pejorativa. <\/p>\n\n\n\n

Outra situa\u00e7\u00e3o bastante comum \u00e9 o capacitismo na sociedade<\/a>. Dito de outra forma, a cren\u00e7a de que a pessoa \u00e9 menos capaz ou inferior em virtude da sua condi\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, esta forma de pensar \u00e9 um equ\u00edvoco.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n

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\"Como
O capacitismo \u00e9 uma cren\u00e7a equivocada. Foto de Marcus Aurelius no Pexels<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Por que proteger as pessoas com defici\u00eancia do preconceito?<\/h2>\n\n\n\n

Porque proteger <\/strong>as pessoas com defici\u00eancia do preconceito \u00e9 vital para que as empresas continuem saud\u00e1veis no longo prazo. Isto \u00e9, como dito antes, aquelas que permitem o preconceito em seus espa\u00e7os podem ser punidas pela lei. <\/p>\n\n\n\n

Contudo, este est\u00e1 longe de ser o maior problema. Isso porque, hoje em dia, a maioria das pessoas est\u00e1 engajada na constru\u00e7\u00e3o de um meio social que seja:<\/p>\n\n\n\n