{"id":4137,"date":"2024-01-17T08:00:00","date_gmt":"2024-01-17T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=4137"},"modified":"2024-01-17T12:31:28","modified_gmt":"2024-01-17T15:31:28","slug":"boas-vindas-novo-colaborador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/boas-vindas-novo-colaborador\/","title":{"rendered":"Melhores maneiras de dar boas-vindas aos novos colaboradores da sua empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>Ap\u00f3s terminar o seu processo de sele\u00e7\u00e3o, \u00e9 hora de dar <strong>boas-vindas<\/strong> aos seus funcion\u00e1rios. Por isso, veja a seguir algumas dicas interessantes para concluir essa etapa e facilitar o processo de inclus\u00e3o das pessoas no seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que dar boas-vindas aos colaboradores?<\/h2>\n\n\n\n<p>O ato de dar <strong>boas-vindas<\/strong> \u00e9 importante, porque \u00e9 a partir dele que se pode inserir o colaborador na empresa. Assim, essa \u00e9 a chance ideal de fazer com que eles conhe\u00e7am a miss\u00e3o e os valores que a mesma defende.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ningu\u00e9m quer entrar em um ambiente t\u00f3xico, sem conhecer nada e seguir para o seu posto de trabalho sem conhecer ao menos o pr\u00e9dio. Dessa forma, mesmo na gest\u00e3o de equipes remotas, vale a pena receber as pessoas com defici\u00eancia de um jeito que lhes mostre:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>clima da empresa;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>qualidade de vida no ambiente de trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>chances de crescer.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Existem muitas ideias e pr\u00e1ticas criativas sobre como receber novos funcion\u00e1rios de modo correto. Ent\u00e3o, a seguir est\u00e3o algumas dicas que podem te ajudar a lidar com esse momento e passar a melhor impress\u00e3o poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-1.jpg\" alt=\"Melhores maneiras de dar boas-vindas aos novos colaboradores da sua empresa\" class=\"wp-image-4140\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-1.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-1-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-1-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Aprenda como dar boas-vindas aos seus novos colaboradores. Imagem de Gustavo Fring em Pexels<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como dar boas-vindas ao novo colaborador?<\/h2>\n\n\n\n<p>As <strong>boas-vindas<\/strong> s\u00e3o um processo delicado quando n\u00e3o se sabe como fazer de maneira inclusiva. Portanto, \u00e9 bom criar uma \u00f3tima primeira impress\u00e3o em quem ingressar\u00e1 na equipe. Ent\u00e3o, vale a pena ver algumas pr\u00e1ticas, como as que est\u00e3o descritas abaixo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fa\u00e7a um comunicado oficial&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>A primeira boa pr\u00e1tica que voc\u00ea deve ter \u00e9 comunicar a todos que novos funcion\u00e1rios se juntar\u00e3o \u00e0 equipe. Assim, essa deve ser uma fala simples, mas, que os prepare para receber novas pessoas e ser receptivo a elas.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso permite que quem j\u00e1 est\u00e1 na organiza\u00e7\u00e3o transmita a sensa\u00e7\u00e3o de como \u00e9 fazer parte do grupo. Ent\u00e3o, mesmo se sua equipe for remota, o an\u00fancio oficial ainda \u00e9 importante, mesmo que seja via e-mail, chat ou qualquer outro canal de comunica\u00e7\u00e3o oficial.<\/p>\n\n\n\n<p>Use pequenas frases e express\u00f5es que ajudem a mostrar esse sentimento de recep\u00e7\u00e3o. Dessa forma, voc\u00ea tamb\u00e9m pode escolher algumas palavras, como, por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u201cSeja bem-vindo! Acreditamos que agregar\u00e1 muito a nossa equipe.\u201d;<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cNosso grupo te d\u00e1 as <strong>boas-vindas<\/strong>. Estamos muito felizes em te ter conosco.\u201d;<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cSinta-se em casa e seja bem-vindo! Contamos com voc\u00ea.\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">E-mail ou carta de bem-vindo<\/h4>\n\n\n\n<p>Mande um e-mail ou uma carta para fazer com que o novo colaborador se sinta a vontade. Portanto, mesmo que seja um ato simples, ajuda muito a adaptar o seu futuro e estimular seu senso de lugar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tour de apresenta\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Convide o funcion\u00e1rio para um tour onde apresentar\u00e1 os setores e grupos, para que ele se familiarize com os novos locais. Assim, sua meta deve ser apresentar novos colaboradores aos veteranos e ao ambiente de trabalho, onde se deve falar sobre <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/equidade-significado\/\">equidade significado<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode levar os rec\u00e9m-chegados para visitar as instala\u00e7\u00f5es da marca, para que ele sabe por onde andar. <\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, seu modo de agir depende da fun\u00e7\u00e3o do novo profissional, mas, vale a pena mostrar todo o processo e explique a miss\u00e3o e os valores da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kit personalizado<\/h3>\n\n\n\n<p>Dar um kit personalizado da organiza\u00e7\u00e3o com uma carta de <strong>boas-vindas<\/strong> \u00e9 importante. Isso porque, \u00e9 um sistema capaz de integrar os funcion\u00e1rios de modo claro, para que eles se sintam parte do time.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso serve para que eles entendam mais sobre como funciona a cultura da empresa. Dessa forma, os destaques dessa integra\u00e7\u00e3o inclui itens como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>material de escrit\u00f3rio;<\/li>\n\n\n\n<li>cart\u00e3o com cr\u00e9ditos para as plataformas que se conectem a empresa;<\/li>\n\n\n\n<li>adesivos para personalizar o notebook.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c9 comum que se envie tamb\u00e9m uma carta assinada pelo CEO, para a pessoa saber que tem import\u00e2ncia. Ent\u00e3o, \u00e9 uma chance \u00fanica de fazer com que ele se encante pelo ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-2.jpg\" alt=\"Melhores maneiras de dar boas-vindas aos novos colaboradores da sua empresa\" class=\"wp-image-4142\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-2.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-2-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/boas-vindas-2-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Descubra como dar boas-vindas aos seus novos funcion\u00e1rios. Imagem de Thirdman em Pexels<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Coloque-o nos canais de comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Um caminho natural das <strong>boas-vindas<\/strong> \u00e9 que se insira o profissional em seus canais de comunica\u00e7\u00e3o. Por isso, vale a pena colocar os funcion\u00e1rios nos canais oficiais da empresa, para que ele possa se integrar mais f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n<p>Na verdade, n\u00e3o importa quais ideias voc\u00ea use para integrar as pessoas, desde que todo o treinamento inicial seja r\u00e1pido. Assim, aproveite esta chance para ser claro e abrir um caminho de di\u00e1logo onde a pessoa se sinta a vontade para tirar d\u00favidas e compartilhar experi\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Como se preparar?<\/h4>\n\n\n\n<p>Tenha um plano estruturado para receber o novo profissional, onde voc\u00ea possa garantir o b\u00e1sico. Dessa forma, seja acess\u00edvel, foque nas rela\u00e7\u00f5es e explique o seu papel no contexto da empresa. Portanto, use esses canais para definir deveres e <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/direitos-humanos-quais-sao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">direitos humanos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Seja acess\u00edvel<\/h3>\n\n\n\n<p>Os novos funcion\u00e1rios podem ter dificuldades para se adaptar nos primeiros dias. Por isso, al\u00e9m das <strong>boas-vindas<\/strong>, voc\u00ea deve ter um caminho para inclu\u00ed-los para que se tenha um bom desempenho.<\/p>\n\n\n\n<p>Esclare\u00e7a todas as d\u00favidas e estimule perguntas para organizar chats de modo regular para mostrar seu interesse no desenvolvimento profissional. Ent\u00e3o, sua meta deve ser fornecer chances para tirar d\u00favidas e incluir as pessoas no dia a dia do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que dar boas-vindas ao colaborador \u00e9 fundamental?<\/h2>\n\n\n\n<p>Dar as <strong>boas-vindas<\/strong> \u00e9 um bom processo para introduzir novos funcion\u00e1rios e melhorar a rela\u00e7\u00e3o com a equipe. Assim, isso ajuda a ampliar a produtividade e o engajamento, gerar confian\u00e7a e sinergia entre o grupo.<\/p>\n\n\n\n<p>Remova obst\u00e1culos de comunica\u00e7\u00e3o para ele possa se adaptar \u00e0 empresa quanto antes. Portanto, tente ampliar as chances de resultados positivos, a fim de reduzir o \u00edndice de rotatividade entre o seu time.<\/p>\n\n\n\n<p>As marcas que se comprometem em fazer com que os novos trabalhadores tenham uma boa integra\u00e7\u00e3o s\u00e3o as mais desejadas para se trabalhar. Al\u00e9m disso, atrai os melhores talentos e se torna uma equipe de alto valor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s terminar o seu processo de sele\u00e7\u00e3o, \u00e9 hora de dar boas-vindas aos seus funcion\u00e1rios. Por isso, veja a seguir algumas dicas interessantes para concluir essa etapa e facilitar o processo de inclus\u00e3o das pessoas no seu neg\u00f3cio. Por que dar boas-vindas aos colaboradores? 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