{"id":3871,"date":"2023-11-17T08:00:00","date_gmt":"2023-11-17T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=3871"},"modified":"2023-11-15T12:56:10","modified_gmt":"2023-11-15T15:56:10","slug":"capacitismo-na-sociedade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/capacitismo-na-sociedade\/","title":{"rendered":"Como n\u00e3o levar o capacitismo na sociedade contra pessoas com defici\u00eancia para a sua empresa?"},"content":{"rendered":"\n<p>O<strong>\u00a0capacitismo na sociedade<\/strong>\u00a0\u00e9 um fen\u00f4meno social que perpetua o\u00a0<a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/preconceito-e-discriminacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">preconceito e discrimina\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0contra\u00a0pessoas com defici\u00eancia. Por isso, \u00e9 crucial entender o tema para evitar que esse mal afete a sua empresa, al\u00e9m de descobrir como promover a\u00a0inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.aeccrbk9k0fd\">O que \u00e9 o capacitismo na sociedade?<\/h2>\n\n\n\n<p>O<strong> capacitismo na sociedade <\/strong>\u00e9 a cren\u00e7a de que as pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o inferiores ou menos capazes do que as que n\u00e3o possuem nenhuma condi\u00e7\u00e3o. Nesse sentido, ele se manifesta de diversas formas, que podem incluir:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>estere\u00f3tipos negativos;<\/li>\n\n\n\n<li>preconceito;<\/li>\n\n\n\n<li>discrimina\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a falta de acessibilidade, em todos os sentidos, tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de express\u00e3o do <a href=\"https:\/\/www.infoescola.com\/sociologia\/capacitismo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">capacitismo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, \u00e9 crucial investir em a\u00e7\u00f5es que diminuam e combatam esses atos, bem como \u00e9 crucial adaptar os ambientes para que todos possam ir e vir com a mesma facilidade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.1jl8s18cdsh4\">Nega\u00e7\u00e3o de direitos<\/h3>\n\n\n\n<p>A nega\u00e7\u00e3o de direitos iguais, que incluem \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, emprego e \u00e0 participa\u00e7\u00e3o no meio social, \u00e9 outro aspecto do capacitismo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse mal \u00a0pode levar \u00e0 exclus\u00e3o social desse grupo de minoria, dificultando a forma\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es e a participa\u00e7\u00e3o em atividades sociais, por exemplo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-2.jpg\" alt=\"Como n\u00e3o levar o capacitismo na sociedade contra pessoas com defici\u00eancia para sua empresa?\" class=\"wp-image-3927\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-2.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-2-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-2-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">O capacitismo deve ser combatido nas empresas logo em seus primeiros sinais. Imagem de Freepik<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.yejs0xvvedks\">Como evitar que o capacitismo na sociedade afete sua empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para evitar que o<strong> capacitismo na sociedade <\/strong>afete a sua empresa, \u00e9 ideal investir na reeduca\u00e7\u00e3o e que haja uma sensibiliza\u00e7\u00e3o por parte de todos.\u00a0Ainda assim, \u00e9 crucial:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fazer treinos;<\/li>\n\n\n\n<li>promover palestras;<\/li>\n\n\n\n<li>dar exemplo de respeito e empatia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vale destacar ainda que o ato de incluir cases de luta e sucesso pode inspirar para que novas hist\u00f3rias sejam escritas.<\/p>\n\n\n\n<p>Garanta ainda que o ambiente de trabalho seja acess\u00edvel a todos, com rampas, banheiros adaptados e outros recursos, segundo as demandas das pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Do mesmo modo, ofere\u00e7a a tecnologia assistiva para todos os membros da sua equipe desse grupo, como software de leitura de tela e teclados adaptados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.fijapzw6j6ga\">Pol\u00edticas de inclus\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Crie pol\u00edticas claras de inclus\u00e3o que enfatizem a equidade de oportunidades para todas as pessoas, seja qual for a sua condi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda assim, implante os processos de contrata\u00e7\u00e3o que garantam que todas as pessoas tenham acesso igual \u00e0s vagas de emprego.<\/p>\n\n\n\n<p>Os materiais de comunica\u00e7\u00e3o e documentos tamb\u00e9m devem conter formatos acess\u00edveis, como braille, \u00e1udio e formatos eletr\u00f4nicos acess\u00edveis, caso seja preciso, al\u00e9m de outras solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.vwar9to0twa9\">Como combater o capacitismo na sociedade?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para combater o<strong> capacitismo na sociedade<\/strong>, o primeiro passo \u00e9 lutar contra o preconceito e n\u00e3o propagar ideais que diminuam ningu\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.pmmngllieqdq\">Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do combate?<\/h3>\n\n\n\n<p>A diversidade de pensamento resultante da inclus\u00e3o pode levar a inova\u00e7\u00f5es enormes nos produtos e processos de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Do mesmo modo, as empresas que promovem a inclus\u00e3o s\u00e3o vistas de forma mais positiva pelo p\u00fablico, ajudando a melhorar a sua imagem social e a sua reputa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, as empresas podem promover a inclus\u00e3o e ainda ter mais alguns benef\u00edcios, como os seguintes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>diversidade de talentos;<\/li>\n\n\n\n<li>inova\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>melhoria da reputa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O Brasil tamb\u00e9m possui uma lei que exige a inclus\u00e3o de <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/pessoas-com-deficiencia-4\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pessoas com defici\u00eancia<\/a> no local de trabalho em diversas condi\u00e7\u00f5es. Ent\u00e3o, descumprir essas leis pode resultar em multas e penas legais para o CNPJ.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.tvvfnmseclc\">Garantia de direitos<\/h3>\n\n\n\n<p>As empresas podem implantar e fazer cumprir leis e pol\u00edticas que protejam os direitos das pessoas com defici\u00eancia, que pro\u00edbam a discrimina\u00e7\u00e3o e promovam a equidade para todos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.sqdrjctb0ky3\">Empregabilidade<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 ideal incentivar uma contrata\u00e7\u00e3o mais inclusiva e treinar o seu RH para ser mais sens\u00edvel na hora de adicionar mais algu\u00e9m a equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, evite olhar apenas para as caracter\u00edsticas f\u00edsicas e treine todos para poderem atingir o sucesso, uma vez que entrem para a empresa.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-3.jpg\" alt=\"Como n\u00e3o levar o capacitismo na sociedade contra pessoas com defici\u00eancia para sua empresa?\" class=\"wp-image-3929\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-3.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-3-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-3-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-3-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/capacitismo-na-sociedade-3-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Combater o capacitismo \u00e9 crucial para criar um mundo melhor e mais acolhedor para todos. Imagem de Freepik<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.d0ky38orr2p6\">Por que combater o capacitismo na sociedade?<\/h2>\n\n\n\n<p>Combater o<strong> capacitismo na sociedade <\/strong>\u00e9 crucial por v\u00e1rias raz\u00f5es, j\u00e1 que que refletem princ\u00edpios de justi\u00e7a, equidade e respeito pelos direitos humanos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda assim, tamb\u00e9m \u00e9 crucial para promover a justi\u00e7a e a igualdade para todos em geral. Afinal, todas as pessoas t\u00eam o direito de serem tratadas com empatia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.9gb8axftdmog\">Direitos humanos<\/h3>\n\n\n\n<p>Respeitar e proteger os direitos humanos \u00e9 um princ\u00edpio crucial. Nesse sentido, o capacitismo viola esses direitos, com a nega\u00e7\u00e3o de chances de uma vida plena pela forma de tratar as pessoas com defici\u00eancia de maneira desigual.<\/p>\n\n\n\n<p>Combat\u00ea-lo no meio social e nas empresas \u00e9 uma quest\u00e3o de justi\u00e7a e respeito pelos direitos humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>A promo\u00e7\u00e3o da inclus\u00e3o e da acessibilidade, por sua vez, s\u00e3o cruciais para criar um mundo mais justo e acolhedor para todas as pessoas, sem considerar as suas caracter\u00edsticas f\u00edsicas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.l2o3x8rd10q9\">Desenvolva mais talentos em sua empresa<\/h3>\n\n\n\n<p>Ignorar o potencial das pessoas com defici\u00eancia significa perder talentos valiosos. Isso porque, elas possuem soft skills incr\u00edveis que podem beneficiar o meio social e a sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Do mesmo modo, \u00e9 mais f\u00e1cil reter esses talentos e outras pessoas na sua equipe, caso estes vejam que \u00e9 um local seguro em todos os sentidos.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.hz8dwyukkfjs\">Como a IIGUAL pode ajudar a sua empresa?<\/h4>\n\n\n\n<p>A IIGUAL \u00e9 mais do que uma empresa, \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o que surgiu para unir neg\u00f3cios e as pessoas com defici\u00eancia que precisam de uma chance no mercado de trabalho. Nesse sentido, promove a\u00e7\u00f5es que v\u00e3o transformar todo o seu ambiente, cultura e clima internos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, entre em contato agora mesmo e conhe\u00e7a tudo sobre essa marca e o seu importante trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O\u00a0capacitismo na sociedade\u00a0\u00e9 um fen\u00f4meno social que perpetua o\u00a0preconceito e discrimina\u00e7\u00e3o\u00a0contra\u00a0pessoas com defici\u00eancia. Por isso, \u00e9 crucial entender o tema para evitar que esse mal afete a sua empresa, al\u00e9m de descobrir como promover a\u00a0inclus\u00e3o. O que \u00e9 o capacitismo na sociedade? O capacitismo na sociedade \u00e9 a cren\u00e7a de que as pessoas com defici\u00eancia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3925,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[118,1198,88],"class_list":["post-3871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inclusao","tag-capacitismo","tag-capacitismo-na-sociedade","tag-inclusao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3871"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3930,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3871\/revisions\/3930"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}