{"id":3744,"date":"2023-10-24T08:00:00","date_gmt":"2023-10-24T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=3744"},"modified":"2023-10-17T10:58:34","modified_gmt":"2023-10-17T13:58:34","slug":"referencia-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/referencia-profissional\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 refer\u00eancia profissional e como pessoas com defici\u00eancia devem colocar isso no curr\u00edculo?"},"content":{"rendered":"\n<p>A <strong>refer\u00eancia profissional <\/strong>\u00e9 crucial para quem deseja causar uma boa impress\u00e3o ao recrutador. Afinal, ela \u00e9 um meio para ele confirmar o que foi afirmado no curr\u00edculo. Ent\u00e3o, se voc\u00ea quer se destacar, veja mais sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 refer\u00eancia profissional no curr\u00edculo?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>refer\u00eancia profissional <\/strong>no curr\u00edculo s\u00e3o as pessoas com quem j\u00e1 trabalhou, por exemplo, ex-empregadores.<strong> <\/strong>Ou seja, se trata de algu\u00e9m que tem autoridade para falar sobre as suas habilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ficar mais claro, imagine que voc\u00ea trabalhou por um per\u00edodo em uma empresa de renome. Desse modo, ao sair dela, teve a chance de participar de um novo processo seletivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Como o seu trabalho anterior foi de grande relev\u00e2ncia, voc\u00ea pode contatar um l\u00edder antigo para que ele seja a sua refer\u00eancia. Isto \u00e9, que possa confirmar tudo que foi dito no curr\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n<p>Em algumas situa\u00e7\u00f5es, o que o antigo chefe diz \u00e9 t\u00e3o crucial que o recrutador te contrata de forma imediata. Assim, fica claro que esse \u00e9 um aspecto de grande relev\u00e2ncia. Mas, para que isso funcione, \u00e9 preciso saber como usar as refer\u00eancias.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-2.jpg\" alt=\"O que \u00e9 refer\u00eancia profissional e como pessoas com defici\u00eancia devem colocar isso no curr\u00edculo?\" class=\"wp-image-3747\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-2.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-2-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-2-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A refer\u00eancia profissional pode ser o ponto-chave para cativar o recrutador. Imagem do Freepik.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 a import\u00e2ncia da refer\u00eancia profissional no curr\u00edculo para as pessoas com defici\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>A<strong> refer\u00eancia profissional <\/strong>no curr\u00edculo tem como foco apenas confirmar a compet\u00eancia de um indiv\u00edduo. Ou seja, ela ajuda a reduzir estigmas que s\u00e3o fontes de lutas di\u00e1rias desse grupo. Desse modo, consegue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gerar novas oportunidades;<\/li>\n\n\n\n<li>promover a <a href=\"https:\/\/www.cnnbrasil.com.br\/nacional\/diversidade-e-inclusao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">diversidade e inclus\u00e3o<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A refer\u00eancia ajuda a quebrar o preconceito que muitas vezes \u00e9 enraizado. Contudo, claro que apenas ela n\u00e3o \u00e9 bastante. Ent\u00e3o, \u00e9 crucial ter um <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/rh-inclusivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">RH inclusivo<\/a>, que realize cursos peri\u00f3dicos para conseguir se manter atualizado no assunto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como adicionar a refer\u00eancia profissional no curr\u00edculo de pessoas com defici\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p>O primeiro passo para colocar a<strong> refer\u00eancia profissional <\/strong>no curr\u00edculo corretamente \u00e9 escolher os contatos certos.<strong> <\/strong>Ou seja, l\u00edderes que tenham trabalhado de forma direta com voc\u00ea. Assim, eles v\u00e3o saber opinar sobre suas habilidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto crucial \u00e9 ter a certeza de que a pessoa escolhida \u00e9 livre de estigma e preconceito. Desse modo, ela conseguir\u00e1 abordar as suas capacidades de forma clara e sincera. Al\u00e9m disso, \u00e9 bom seguir outras estrat\u00e9gias, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>inclua dados relevantes;<\/li>\n\n\n\n<li>coloque as refer\u00eancias em um lugar estrat\u00e9gico;<\/li>\n\n\n\n<li>afirme suas habilidades e conquistas;<\/li>\n\n\n\n<li>insira refer\u00eancia que fa\u00e7a sentido para o cargo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Todos os pontos s\u00e3o cruciais para que as pessoas com defici\u00eancia fa\u00e7am esse processo corretamente. Assim, ser\u00e1 poss\u00edvel chamar a aten\u00e7\u00e3o do recrutador positivamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quais informa\u00e7\u00f5es inserir?<\/h3>\n\n\n\n<p>No curr\u00edculo, ent\u00e3o, voc\u00ea deve inserir o nome da refer\u00eancia, cargo que exerceu na empresa, telefone, e-mail e endere\u00e7o. Ou seja, s\u00f3 coloque o essencial para que o seu recrutador n\u00e3o fique perdido quando for entrar em contato.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Habilidades e conquistas<\/h3>\n\n\n\n<p>As refer\u00eancias n\u00e3o s\u00e3o mais importantes do que as suas conquistas. Logo, voc\u00ea deve contar a sua hist\u00f3ria, sem se esquecer dos desafios de sua carreira.<\/p>\n\n\n\n<p>A confian\u00e7a \u00e9 algo que cativa as pessoas. Ent\u00e3o, \u00e9 sempre bom se reafirmar nas cartas de apresenta\u00e7\u00e3o. Mas, claro, sempre colocando informa\u00e7\u00f5es verdadeiras e coerentemente.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-1.jpg\" alt=\"O que \u00e9 refer\u00eancia profissional e como pessoas com defici\u00eancia devem colocar isso no curr\u00edculo?\" class=\"wp-image-3746\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-1.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-1-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/referencia-profissional-1-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A refer\u00eancia profissional deve ser fonte de orgulho para o candidato. Imagem do Freepik.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Por que colocar a refer\u00eancia no final do curr\u00edculo?<\/h3>\n\n\n\n<p>Colocar a refer\u00eancia no final do curr\u00edculo faz com que o time do <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/rh-gestor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">RH gestor<\/a> aviste as suas habilidades e depois disso, busque a forma de confirmar o que foi dito. Desse modo, na pr\u00e1tica, \u00e9 um caminho l\u00f3gico que deve ser sempre seguido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Caso voc\u00ea tenha contatos de grande relev\u00e2ncia para a sua carreira, pode falar um pouco sobre as suas experi\u00eancias com elas. Ou seja, fale como foi trabalhar com elas, os desafios, conquistas e mais. Mas, ainda assim, o meio de contato deve estar apenas no final.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Adicione uma refer\u00eancia que fa\u00e7a sentido<\/h3>\n\n\n\n<p>N\u00e3o faz muito sentido colocar a refer\u00eancia de uma empresa que vende biscoito, se a vaga \u00e9 para uma f\u00e1brica suco. Afinal, por mais que voc\u00ea tenha executado sua fun\u00e7\u00e3o muito bem, isso n\u00e3o mostra a experi\u00eancia \u00fatil para o cargo atual.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 vi\u00e1vel mostrar que houve supera\u00e7\u00e3o de desafios no cargo anterior. Mas, ele n\u00e3o servir\u00e1 de refer\u00eancia para o atual. Desse modo, busque as fun\u00e7\u00f5es mais pr\u00f3ximas \u00e0 vaga que planeja ocupar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais erros evitar ao colocar a refer\u00eancia profissional no curr\u00edculo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Um dos maiores erros da<strong> refer\u00eancia profissional <\/strong>no curr\u00edculo \u00e9 n\u00e3o pedir permiss\u00e3o a pessoa que ser\u00e1 indicada. Logo, o primeiro passo \u00e9 solicitar a aprova\u00e7\u00e3o dela para ser o seu contato. Assim, quando o indicado receber a liga\u00e7\u00e3o do RH, n\u00e3o ficar\u00e1 perdido.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro problema \u00e9 exagerar nas refer\u00eancias. Isso porque, o curr\u00edculo deve ser um resumo preciso das suas habilidades. Desse modo, dados demais acabam tornando a leitura cansativa e desagrad\u00e1vel. Al\u00e9m disso, h\u00e1 outros aspectos relevantes, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>n\u00e3o acompanhar a comunica\u00e7\u00e3o entre a pessoa indicada e o RH;<\/li>\n\n\n\n<li>incluir uma refer\u00eancia real.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Antes de resolver citar algu\u00e9m no curr\u00edculo, pense em toda a sua trajet\u00f3ria com ela no local de trabalho. Ent\u00e3o, ser\u00e1 mais f\u00e1cil enxergar se essa pessoa acredita no seu potencial e vai te ajudar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao seguir todas as dicas, as pessoas com defici\u00eancia v\u00e3o usar as refer\u00eancias sem erros. Assim, o recrutador focar\u00e1 apenas nas suas habilidades e ser\u00e1 poss\u00edvel conquistar o cargo almejado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A refer\u00eancia profissional \u00e9 crucial para quem deseja causar uma boa impress\u00e3o ao recrutador. Afinal, ela \u00e9 um meio para ele confirmar o que foi afirmado no curr\u00edculo. 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