{"id":3723,"date":"2023-10-19T08:00:00","date_gmt":"2023-10-19T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=3723"},"modified":"2023-10-16T12:20:27","modified_gmt":"2023-10-16T15:20:27","slug":"banco-de-talentos-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/banco-de-talentos-2023\/","title":{"rendered":"Como montar um banco de talentos 2023 para pessoas com defici\u00eancia na sua empresa?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Montar um <strong>banco de talentos 2023 <\/strong>para pessoas com defici\u00eancia \u00e9 algo cada vez mais comum. Afinal, as empresas j\u00e1 perceberam a import\u00e2ncia de manter a <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/diversidade-humana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">diversidade humana<\/a> e inclus\u00e3o em todos os ambientes. Dessa forma, veja como tornar esse processo mais f\u00e1cil.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 um banco de talentos 2023?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um<strong> banco de talentos 2023 <\/strong>\u00e9 a melhor ferramenta para guardar e gerenciar dados sobre funcion\u00e1rios e candidatos em uma empresa. Portanto, todo setor de RH precisa usar esse recurso para executar um bom processo seletivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No caso de pessoas com defici\u00eancia, um banco desses \u00e9 ainda mais importante. Afinal, ele ajuda a combater o preconceito e permite que os recrutadores foquem apenas nas compet\u00eancias profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa que cada vez mais empresas aderem essa ferramenta hoje em dia. Assim, ela deve conter dados como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>experi\u00eancia;<\/li>\n\n\n\n<li>habilidades;<\/li>\n\n\n\n<li>forma\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>desempenho;<\/li>\n\n\n\n<li>compet\u00eancias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa \u00e9 uma forma muito mais pr\u00e1tica de analisar perfis profissionais. Al\u00e9m disso, ajuda o setor de <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/rh-focado-em-inclusao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">RH focado em inclus\u00e3o<\/a> a encontrar o que ele precisa de forma mais r\u00e1pida e assertiva.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-1.jpg\" alt=\"Criar um banco de talentos 2023 requer muita aten\u00e7\u00e3o. Imagem de Marcus Aurelius no Pexels.\" class=\"wp-image-3725\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-1.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-1-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-1-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como criar um banco de talentos 2023 para pessoas com defici\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para criar um <strong>banco de talentos 2023 <\/strong>\u00e9 essencial coletar os dados necess\u00e1rios. No entanto, existe todo um passo a passo a ser seguido. Dessa forma, veja como isso funciona com base nos pontos citados logo abaixo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>identifique e colete as informa\u00e7\u00f5es corretas;<\/li>\n\n\n\n<li>fa\u00e7a um processo de triagem;<\/li>\n\n\n\n<li>armazene e estude as informa\u00e7\u00f5es coletadas;<\/li>\n\n\n\n<li>use a tecnologia a seu favor;<\/li>\n\n\n\n<li>mantenha o banco sempre atualizado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Identifique e colete as informa\u00e7\u00f5es corretas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bem antes de iniciar o processo do banco de talentos, \u00e9 necess\u00e1rio o RH se reunir. Assim, o setor precisa definir quais tipos de informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o coletadas e armazenadas. Dessa forma, tem-se um padr\u00e3o, o que torna tudo mais f\u00e1cil de ser analisado no futuro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No caso de pessoas com defici\u00eancia, \u00e9 essencial ter no\u00e7\u00e3o do tipo de acessibilidade que elas precisam. Portanto, essa \u00e9 um ponto bem importante que deve conter no banco. Isso evita qualquer imprevisto que deixe um candidato desconfort\u00e1vel no futuro.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fa\u00e7a um bom processo de triagem<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vale deixar claro que durante a coleta de dados, \u00e9 poss\u00edvel ocorrerem alguns erros. Ent\u00e3o, a parte da triagem se faz muito necess\u00e1ria e deve ser feita com todo o cuidado. O setor de RH analisa os curr\u00edculos e os cataloga conforme o sistema definido de forma pr\u00e9via.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 bom ter no\u00e7\u00e3o de que um banco de talentos \u00e9 precioso pela qualidade das informa\u00e7\u00f5es. Diante disso, vale a pena conhecer os profissionais a fundo. Portanto, a quantidade \u00e9 relevante, mas n\u00e3o \u00e9 o fator-chave.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Armazene e estude as informa\u00e7\u00f5es coletadas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma empresa realiza diversos processos seletivos, isso \u00e9 fato. No entanto, algumas n\u00e3o armazenam os curr\u00edculos anteriores, o que \u00e9 um grande erro. Afinal, uma sele\u00e7\u00e3o pode mostrar v\u00e1rios candidatos que s\u00e3o perfeitos para outro tipo de vaga.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ter esse tipo de informa\u00e7\u00e3o faz muita diferen\u00e7a na hora de contratar profissionais de qualidade. Portanto, se sua empresa ainda n\u00e3o faz isso, \u00e9 ideal come\u00e7ar j\u00e1 a colocar isso em pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Use a tecnologia ao seu favor<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na hora de montar um banco de dados, n\u00e3o deixe a tecnologia de lado. Afinal, ela acelera muito o processo e evita erros. Ent\u00e3o, selecione ferramentas importantes para esse fim. Diante disso, conhe\u00e7a algumas das mais famosas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-2.jpg\" alt=\"Como montar um banco de talentos 2023 para pessoas com defici\u00eancia na sua empresa?\" class=\"wp-image-3726\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-2.jpg 1200w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-2-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/banco-de-talentos-2023-2-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Existem muitas op\u00e7\u00f5es de ferramentas para criar um bom banco de talentos 2023. Imagem de Marcus Aurelius no Pexels.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Google Sheets<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa \u00e9 uma plataforma de planilhas eletr\u00f4nicas que fica armazenada na nuvem. Dessa forma, ajuda a gerenciar listas de dados sobre profissionais e candidatos em potencial. Ainda mais, \u00e9 bem simples de usar e suporta um bom volume de informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Banco de dados&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muitas companhias n\u00e3o sabem, mas existem diversos bancos de dados dispon\u00edveis. O mais legal \u00e9 que boa parte deles \u00e9 gratuito. Assim, com eles se criam guias de talentos personalizados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com isso, fica mais f\u00e1cil organizar tudo com base nas atuais necessidades da empresa. Agora, para lidar com esse recurso \u00e9 indicado ter um profissional qualificado. Por \u00faltimo, exemplos de bancos que podem ser usados s\u00e3o PostgresqlSQL ou MySQL.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Excel<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais famoso que o Sheets, o Excel \u00e9, em geral, igual a ele, mas sem o recurso da nuvem. Ent\u00e3o, muitas <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">empresas<\/a> ainda optam por essa ferramenta. No entanto, vale lembrar que aqui tem-se mais chances de perder dados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mantenha o banco sempre atualizado<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com o passar do tempo, os profissionais se qualificam mais. Ent\u00e3o, n\u00e3o se pode esperar que dados coletados durante um certo per\u00edodo se mantenham iguais para sempre. Dessa forma, o bando precisa se atualizar tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse \u00e9 o passo a passo completo para criar algo bem estruturado. Al\u00e9m disso, ter a ajuda de pessoas que entendem do assunto torna essa elabora\u00e7\u00e3o mais r\u00e1pida. O importante \u00e9 n\u00e3o negligenciar nenhum ponto acima.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vale mesmo a pena criar um banco de talentos 2023?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sem d\u00favida vale a pena ter um<strong> banco de talentos 2023.<\/strong> Assim, perceba como todo o processo de cria\u00e7\u00e3o dessa ferramenta \u00e9 muito mais inclusivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com um banco em m\u00e3os, a empresa se at\u00e9m a informa\u00e7\u00f5es relevantes como as compet\u00eancias do candidato. Ent\u00e3o, no dia a dia, isso faz muita diferen\u00e7a para as pessoas que muitas vezes s\u00e3o deixadas de lado por puro preconceito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sem falar que esse recurso \u00e9 muito importante para facilitar o trabalho do RH. Portanto, com ele, fica mais pr\u00e1tico selecionar a pessoa ideal para uma vaga.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A consequ\u00eancia disso \u00e9 uma companhia diversa, com pessoas qualificadas e gerando bons resultados. Por fim, esse tipo de projeto s\u00f3 promove benef\u00edcios para qualquer tipo de neg\u00f3cio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Montar um banco de talentos 2023 para pessoas com defici\u00eancia \u00e9 algo cada vez mais comum. Afinal, as empresas j\u00e1 perceberam a import\u00e2ncia de manter a diversidade humana e inclus\u00e3o em todos os ambientes. Dessa forma, veja como tornar esse processo mais f\u00e1cil.&nbsp; O que \u00e9 um banco de talentos 2023? 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