{"id":3360,"date":"2023-07-31T09:00:00","date_gmt":"2023-07-31T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=3360"},"modified":"2023-07-25T11:27:15","modified_gmt":"2023-07-25T14:27:15","slug":"qualificacao-profissional-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/qualificacao-profissional-2\/","title":{"rendered":"Como proporcionar qualifica\u00e7\u00e3o profissional para as pessoas com defici\u00eancia dentro das empresas?"},"content":{"rendered":"\n

As empresas t\u00eam o dever de oferecer qualifica\u00e7\u00e3o profissional<\/strong> \u00e0s pessoas com defici\u00eancia. Afinal, essa \u00e9 uma das formas de aplicar a inclus\u00e3o na pr\u00e1tica e tamb\u00e9m de aprimorar os talentos da sua firma. Ent\u00e3o, se isso chamou sua aten\u00e7\u00e3o, saiba mais.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 uma lei que regule a qualifica\u00e7\u00e3o profissional de pessoas com defici\u00eancia?<\/h2>\n\n\n\n

A Lei n.\u00ba 8.213<\/a>\/1991, define que as empresas devem oferecer qualifica\u00e7\u00e3o profissional<\/strong> para pessoas com defici\u00eancia. Desse modo, \u00e9 crucial investir em meios para alcan\u00e7ar essa meta.<\/p>\n\n\n\n

Essa obriga\u00e7\u00e3o se aplica, antes de tudo, a neg\u00f3cios que tem mais de 100 funcion\u00e1rios. Isso porque, a norma s\u00f3 exige a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, a partir do n\u00famero informado. <\/p>\n\n\n\n

As regras sobre a qualifica\u00e7\u00e3o desse grupo \u00e9 definida pelo Decreto n.\u00ba 9.508<\/a>\/2018. Inclusive, ele refor\u00e7a a import\u00e2ncia de gerar oportunidades iguais para gerar uma sociedade justa.<\/p>\n\n\n\n

Fornecer a capacita\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia \u00e9 mais do que cumprir a lei. Afinal, essa \u00e9 uma chance de criar um local de trabalho acolhedor que lute pela inclus\u00e3o. Logo, \u00e9 uma forma de melhorar o mundo.<\/p>\n\n\n\n

\"Como
A capacita\u00e7\u00e3o profissional de pessoas com defici\u00eancia torna os desafios mais f\u00e1ceis. Imagem de freepik no Freepik.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Por que investir em qualifica\u00e7\u00e3o profissional de pessoas com defici\u00eancia dentro da empresa?<\/h2>\n\n\n\n

Ao investir em qualifica\u00e7\u00e3o profissional<\/strong> de pessoas com defici\u00eancia<\/a>, a empresa est\u00e1 ajudando a aprimorar os seus talentos. Ou seja, ela ter\u00e1 a chance de ter um time brilhante que seja refer\u00eancia no mercado.<\/p>\n\n\n\n

Na pr\u00e1tica, s\u00f3 existem pr\u00f3s ao fazer esse processo. Isso porque, ele ajuda a tornar o mundo melhor, eleva os resultados da firma e faz com que as pessoas com defici\u00eancia alcancem seus sonhos. Al\u00e9m disso, pode:<\/p>\n\n\n\n