{"id":336,"date":"2020-04-07T16:22:41","date_gmt":"2020-04-07T19:22:41","guid":{"rendered":"http:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=90"},"modified":"2021-02-03T18:23:18","modified_gmt":"2021-02-03T18:23:18","slug":"diversidade-como-motor-de-inovacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/diversidade-como-motor-de-inovacao\/","title":{"rendered":"DIVERSIDADE COMO MOTOR DE INOVA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"720\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/75b59563419061fb4252bf627f8542f1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-91\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/75b59563419061fb4252bf627f8542f1.jpg 720w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/75b59563419061fb4252bf627f8542f1-300x300.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/75b59563419061fb4252bf627f8542f1-150x150.jpg 150w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/75b59563419061fb4252bf627f8542f1-75x75.jpg 75w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O melhor cen\u00e1rio para a inova\u00e7\u00e3o, \u00e9 a adversidade. Podemos nos reinventar para continuar fazendo as mesmas coisas, por\u00e9m de forma diferente. <\/p>\n\n\n\n<p>O ser humano aprende, desde crian\u00e7a, a se adaptar as situa\u00e7\u00f5es ao seu redor, alguns, melhor do que os outros, mas ainda assim, essa \u00e9 uma caracter\u00edstica inerente \u00e0s pessoas, e como temos dito, ningu\u00e9m entende melhor sobre o assunto que pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Temos, ent\u00e3o,\na chance de inovar em todas as \u00e1reas de nossas vidas e trabalhar com\ndiversidade abre nossa vis\u00e3o para enxergar melhores maneiras de viabilizar o\ndia a dia, principalmente na forma como nos relacionamos com os outros e na\nforma como trabalhamos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-ocean-blue-color has-text-color\">Trouxemos\nalgumas dicas para voc\u00ea inovar sem deixar de fazer tudo que sempre fez:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Crie uma rotina para o home-office;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de se\nadaptar ao trabalho em casa, \u00e9 preciso inovar na forma de conduzir as reuni\u00f5es\ncom sua equipe, que agora poder\u00e3o ser feitas virtualmente atrav\u00e9s de\naplicativos ou sites, bem como entender como funcionar\u00e1 o seu dia a dia, \u00e9\npreciso criar uma nova rotina e abra\u00e7ar as tarefas de maneira integral,\nenquanto for tempo de execut\u00e1-las, ou seja, na hora de trabalhar, trabalhe, na\nhora de estar com a fam\u00edlia, se desligue do trabalho e esteja em fam\u00edlia. A\nmelhor maneira de manter seu trabalho de uma forma nova com o home office \u00e9\ncriando uma rotina que favore\u00e7a seu trabalho, sem ultrapassar os limites da\nvida pessoal.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Recrute novos funcion\u00e1rios por v\u00eddeo confer\u00eancia;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 pensou\nque \u00e9 poss\u00edvel continuar contratando e gerando oportunidades de trabalho, mesmo\nsem sair de casa? Imagine como o recrutamento por v\u00eddeo confer\u00eancia pode abrir\nas portas da diversidade na sua empresa! Inovar nessa \u00e1rea \u00e9 t\u00e3o importante\nquanto ter uma rotina bem estabelecida no dia a dia. Assim as entrevistas de\nemprego n\u00e3o s\u00e3o prejudicadas, e voc\u00ea pode agregar pessoas a sua equipe sem sair\nde casa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Encontre novos canais de comunica\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>At\u00e9 hoje, o\nservi\u00e7o da sua empresa era totalmente presencial? Que tal inovar oferecendo\nseus produtos e servi\u00e7os online? Voc\u00ea pode investir em cat\u00e1logos virtuais,\natendimento via Whatsapp, entregas por delivery e muito mais! E criando canais\nde comunica\u00e7\u00e3o acess\u00edveis, voc\u00ea alcan\u00e7ar\u00e1 um p\u00fablico novo, conquistando ainda\nmais clientes. A Iigual pode te ajudar a entender como seu site pode ser mais\nacess\u00edvel e atender a todos.<\/p>\n\n\n\n<p>Estar em casa\npode ser o in\u00edcio de novas oportunidades, e voc\u00ea tem papel fundamental nisso!\nMude sua perspectiva, as reclama\u00e7\u00f5es podem dar lugar \u00e0 novas ideias e uma nova\nforma de continuar trabalhando, contratando e oferecendo seus servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>A Iigual trabalha com\nrecrutamento de talentos diversos, inclus\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de pessoas com\ndefici\u00eancia e luta por um mercado de trabalho com mais acessibilidade e se\nr\u00f3tulos. Juntos, os s\u00f3cios fundadores, Andrea Schwarz e Jaques Haber, j\u00e1\nempregaram mais de 18 mil pessoas com defici\u00eancia, de todas as etnias e g\u00eanero.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Conhe\u00e7a\nmais sobre esse trabalho:<\/p>\n\n\n\n<p>Andrea Schwarz<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Linkedin<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/linkedin.com\/in\/andrea-schwarz\">http:\/\/linkedin.com\/in\/andrea-schwarz<\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Instagram<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>dea_schwarz<\/p>\n\n\n\n<p>Jaques Harber <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Linkedin<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/linkedin.com\/in\/jaqueshaber\">http:\/\/linkedin.com\/in\/jaqueshaber<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O melhor cen\u00e1rio para a inova\u00e7\u00e3o, \u00e9 a adversidade. 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