{"id":3321,"date":"2023-07-20T09:00:00","date_gmt":"2023-07-20T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=3321"},"modified":"2023-07-13T13:49:26","modified_gmt":"2023-07-13T16:49:26","slug":"debater","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/debater\/","title":{"rendered":"Entenda a import\u00e2ncia de debater sobre capacitismo nas empresas"},"content":{"rendered":"\n

Debater <\/strong>sobre o capacitismo dentro das empresas \u00e9 um ponto crucial para construir um ambiente igualit\u00e1rio. Isso porque, a quebra dele \u00e9 primordial para a inclus\u00e3o social das pessoas com defici\u00eancia<\/a> no trabalho e no mundo. Ent\u00e3o, se isso te interessou, saiba mais.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Por que \u00e9 crucial debater e entender o que \u00e9 capacitismo?<\/h2>\n\n\n\n

Entender o que \u00e9 o capacitismo \u00e9 importante para debater,<\/strong> porque esse \u00e9 um tema pouco abordado. Desse modo, \u00e9 crucial dominar o assunto para pass\u00e1-lo com clareza e precis\u00e3o para terceiros. <\/p>\n\n\n\n

Vale dizer que ele \u00e9 termo que utilizado para descrever o preconceito e a discrimina\u00e7\u00e3o as pessoas com defici\u00eancia. Ou seja, \u00e9 o ato de oprimir algu\u00e9m por sua condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante saber que no passado essa era uma pr\u00e1tica muito comum. Afinal, muitas pessoas acreditavam que as pessoas com defici\u00eancia n\u00e3o possu\u00edam a capacidade de executar fun\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de ainda existir indiv\u00edduos que pensam assim, hoje o n\u00famero j\u00e1 \u00e9 bastante reduzido. Mas, ainda assim, h\u00e1 muito o que lutar para quebrar essa cren\u00e7a equivocada que s\u00f3 produz um retrocesso social.\u00a0<\/p>\n\n\n

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Debater sobre o capacitismo \u00e9 essencial nas empresas. Imagem de freepik no Freepik<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

O capacitismo \u00e9 crime?<\/h3>\n\n\n\n

N\u00e3o existe uma lei que fale sobre o capacitismo, o que n\u00e3o o torna crime. Mas, a Constitui\u00e7\u00e3o Federal do Brasil, em seu artigo 5\u00ba, deixa claro que promover a equidade \u00e9 dever de todo cidad\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A Lei Brasileira de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia 13.146<\/a>\/2015 inibe qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o com base na defici\u00eancia de algu\u00e9m. Assim, h\u00e1 diversas situa\u00e7\u00f5es que se enquadram nas normas e por consequ\u00eancia, deve-se punir o opressor.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Qual a import\u00e2ncia de desconstruir o capacitismo nas empresas?<\/h3>\n\n\n\n

Combater o capacitismo dentro das empresas faz com que seja poss\u00edvel criar um ambiente agrad\u00e1vel e livre de preconceitos. Al\u00e9m disso, o time conseguir\u00e1 perceber que o bem-estar deles \u00e9 uma das maiores prioridades, o que refor\u00e7ar\u00e1 a ideia que eles est\u00e3o no lugar certo.<\/p>\n\n\n\n

Como ele acontece nas empresas?<\/h3>\n\n\n\n

Nas empresas, o capacitismo pode ocorrer na falta de vagas para pessoas com defici\u00eancia. Al\u00e9m disso, vale mencionar que quando elas s\u00e3o contratadas, ele pode se manifestar de outras formas, por exemplo:<\/p>\n\n\n\n