{"id":3168,"date":"2023-05-18T11:00:00","date_gmt":"2023-05-18T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/?p=3168"},"modified":"2023-05-18T23:51:27","modified_gmt":"2023-05-19T02:51:27","slug":"palestrantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/palestrantes\/","title":{"rendered":"Dicas de palestrantes para treinar o time da sua empresa sobre diversidade e inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>Os <strong>palestrantes<\/strong> sobre diversidade e inclus\u00e3o s\u00e3o a inspira\u00e7\u00e3o para treinar os times. S\u00e3o com as suas hist\u00f3rias de supera\u00e7\u00e3o e palestras que pode-se criar uma equipe inclusiva. Ajud\u00e1-los a enxergar as dificuldades e vit\u00f3rias dos outros \u00e9 essencial para um servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais palestrantes usar de exemplo para treinar o time da empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Muitos <strong>palestrantes <\/strong>falam sobre inclus\u00e3o e diversidade, como Mariana Reis e Lucas Santos. Por isso, \u00e9 essencial tornar qualquer empresa em um ambiente que tenha pontos como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>equidade de oportunidades;<\/li>\n\n\n\n<li>inclus\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Qualquer treino que envolve esses pontos s\u00e3o ideais para educar as pessoas da equipe. Assim, toda empresa precisa ajudar a promover uma cultura de inclus\u00e3o dentro do ambiente de trabalho. Ent\u00e3o, \u00e9 uma ajuda para que toda pessoa com defici\u00eancia encontre o seu lugar.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-1024x683.jpg\" alt=\"palestrantes\" class=\"wp-image-2764\" width=\"1200\" height=\"800\" title=\"palestrantes\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Palestra-sobre-o-poder-da-inclusao-1.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Os palestrantes s\u00e3o inspira\u00e7\u00f5es para que as empresas possam treinar suas equipes. Imagem: de Freepik.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mariana Reis<\/h3>\n\n\n\n<p>Ela foi essencial para trazer uma nova perspectiva de pessoas com defici\u00eancia ao participar de TedXTalks. Assim, ela \u00e9 formada tanto em Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica quanto em Administra\u00e7\u00e3o. A mulher usa cadeira de rodas desde os 20 anos e mesmo assim, teve suas conquistas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>tornou-se bailarina;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00e9 professora de educa\u00e7\u00e3o f\u00edsica;<\/li>\n\n\n\n<li>virou t\u00e9cnica e \u00e1rbitra de gin\u00e1stica ol\u00edmpica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Seus feitos e palestras podem ser essenciais para ajudar a treinar uma equipe. Por exemplo, pode ser um guia para evitar problemas como <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2022\/07\/11\/capacitismo-5\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">capacitismo<\/a> dentro do trabalho. Ali\u00e1s, \u00e9 uma ajuda para saber como lidar com pessoas com defici\u00eancia nas firmas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lucas Santos<\/h3>\n\n\n\n<p>O Lucas \u00e9 um exemplo de palestrante sobre pessoas com defici\u00eancia. Dessa forma, ele \u00e9 um profissional de Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica e tamb\u00e9m ex-atleta de nata\u00e7\u00e3o paral\u00edmpica. Assim, nos dias atuais, ele \u00e9 ativo por causa da inclus\u00e3o e diversidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Suas palestras s\u00e3o \u00f3timas para que as pessoas entendam melhor a vida de todos. Portanto, os colaboradores da empresa poder\u00e3o ver que n\u00e3o h\u00e1 limita\u00e7\u00f5es e nem problemas em ser diferente.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tema das palestras<\/h4>\n\n\n\n<p>As suas palestras se voltam para assuntos importantes para os dias atuais. Ent\u00e3o, Lucas faz suas apresenta\u00e7\u00f5es com base em ideais essenciais como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>capacitismo;<\/li>\n\n\n\n<li>supera\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mel Reis<\/h3>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.band.uol.com.br\/bandnews-fm\/noticias\/cidade-em-retratos-mel-reis-a-bailarina-que-amputou-a-perna-esquerda-para-fazer-o-que-ama-16361937\">Mel Reis<\/a> \u00e9 uma palestrante que sofreu um acidente de moto aos 17 anos que mudou sua vida. Nesse acidente, sua perna foi esmagada e precisou passar por v\u00e1rias cirurgias. Mas, devido a rem\u00e9dios e infec\u00e7\u00f5es, precisou amputar o membro em 2014.<\/p>\n\n\n\n<p>Um dos seus projetos foi fazer uma pr\u00f3tese com sapatilha de ponta, para continuar a dan\u00e7ar. Dessa forma, as suas palestras s\u00e3o bem-vindas ao ambiente de trabalho por abordar temas como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>supera\u00e7\u00e3o de desafios;<\/li>\n\n\n\n<li>resili\u00eancia;<\/li>\n\n\n\n<li>autoestima;<\/li>\n\n\n\n<li>n\u00e3o desistir de seus sonhos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Guilherme Bara<\/h3>\n\n\n\n<p>Aos 15 anos, Guilherme passou por uma retinose pigmentar e ficou cego nessa idade. Mas, nada o impediu de chegar o mais longe poss\u00edvel com seus feitos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas;<\/li>\n\n\n\n<li>especialista em MBA em Gest\u00e3o de Projetos;<\/li>\n\n\n\n<li>chefe do Gabinete da Secretaria da Pessoa com Defici\u00eancia de S\u00e3o Paulo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nos dias atuais ele \u00e9 um consultor de diversidade e inclus\u00e3o, al\u00e9m de ser palestrante. Assim, seu foco \u00e9 dar apoio a empresas e pessoas a fim de construir um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Andrea Schwarz \u00e9 um exemplo de palestrantes para treinar uma equipe?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A Andrea Schwarz \u00e9 um dos melhores exemplos de <strong>palestrantes<\/strong> para treinar os times. Ali\u00e1s, ela \u00e9 uma empreendedora social e fundou a <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2022\/12\/06\/iigual\/\">IIGUAL<\/a>, uma consultoria de inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela \u00e9 uma das vozes mais marcantes dentro de ambientes sociais e corporativos. Por isso, as suas palestras se voltam para temas, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>motiva\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>inspira\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>sonho e prop\u00f3sito;<\/li>\n\n\n\n<li>fam\u00edlia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Sua maior luta \u00e9 pela falta de acessibilidade e pode ser ideal para o treino de equipes. Al\u00e9m disso, as consultorias da IIGUAL s\u00e3o a solu\u00e7\u00e3o para tornar uma empresa em uma firma inclusiva e diversa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Grande motiva\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Andrea j\u00e1 fez mais de 300 palestras com temas diversos para ajudar a incluir pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. Assim, ela tamb\u00e9m \u00e9 uma influenciadora digital e ativista pela acessibilidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Todas as suas palestras podem ser uma inspira\u00e7\u00e3o para se usar em uma empresa. Ainda mais com a ajuda da consultoria da IIGUAL, onde o objetivo \u00e9 ajudar a ver o que uma pessoa com defici\u00eancia pode fazer.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Conhe\u00e7a sua hist\u00f3ria<\/h4>\n\n\n\n<p>Foi no ano de 1998 que Andrea se tornou uma cadeirante devido a uma malforma\u00e7\u00e3o da coluna espinhal. Sua condi\u00e7\u00e3o \u00e9 cong\u00eanita, al\u00e9m de ser dada como rara. Depois de anos na fisioterapia, ela come\u00e7ou a se voltar para um material chamado Guia S\u00e3o Paulo Adaptada.<\/p>\n\n\n\n<p>A ideia desse material era trazer a informa\u00e7\u00e3o para pessoas com defici\u00eancia sobre qualquer servi\u00e7o ou estabelecimento que oferecem acessibilidade em S\u00e3o Paulo. Por fim, a sua consultoria veio mais tarde, com fundamentos em pilares de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>respeito;<\/li>\n\n\n\n<li>empatia;<\/li>\n\n\n\n<li>oportunidade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"jeg_video_container jeg_video_content\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Trajet\u00f3ria - Andrea Schwarz - Hist\u00f3ria de Vida -\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Q-fLyqKKmzc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais os melhores temas oferecidos pelos palestrantes?<\/h2>\n\n\n\n<p>Um dos melhores assuntos oferecidos pelos <strong>palestrantes<\/strong> \u00e9 a acessibilidade. Mas, cada um trabalha com um tema diferente para chegar at\u00e9 as empresas. Ainda mais quando o objetivo \u00e9 trazer a sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento a todos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Acessibilidade<\/h3>\n\n\n\n<p>H\u00e1 muitas empresas que ainda n\u00e3o s\u00e3o t\u00e3o acess\u00edveis para todos trabalharem. Por isso, os temas s\u00e3o \u00fateis para que as firmas consigam ajudar os seus colaboradores. Mas, tamb\u00e9m serve para chegar at\u00e9 a equipe e mostrar como tornar o servi\u00e7o acess\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capacitismo&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>O capacitismo \u00e9 algo que precisa ser evitado a todo o custo por uma equipe. Mas, a ideia de trein\u00e1-los \u00e9 lev\u00e1-los a entender o que significa esse termo. Contudo, tamb\u00e9m deve-se ensinar quais s\u00e3o as palavras pejorativas que podem ofender seus colegas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Empatia<\/h3>\n\n\n\n<p>A empatia tamb\u00e9m pode ser algo a ser aprendido dentro de <a href=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/2023\/04\/10\/treinamentos-de-inclusao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">treinamentos de inclus\u00e3o<\/a>. Muitas pessoas ainda n\u00e3o est\u00e3o preparadas para atuar em ambientes inclusivos. Por isso, \u00e9 algo que um palestrante<strong> <\/strong>pode servir de inspira\u00e7\u00e3o para chegar at\u00e9 esses funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Evento-inclusivo-2-1024x683.jpg\" alt=\"palestrantes\" class=\"wp-image-2696\" width=\"1200\" height=\"800\" title=\"palestrantes\" srcset=\"https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Evento-inclusivo-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Evento-inclusivo-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Evento-inclusivo-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Evento-inclusivo-2-750x500.jpg 750w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Evento-inclusivo-2-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/iigual.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Evento-inclusivo-2.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Com os palestrantes, torna-se mais f\u00e1cil de criar os sensos de empatia e inclus\u00e3o. Imagem: de Freepik.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como os palestrantes podem ajudar no treino de equipes?<\/h2>\n\n\n\n<p>Uma das melhores ajudas que os <strong>palestrantes <\/strong>podem trazer \u00e9 a consultoria. Por exemplo, a Andrea com a ajuda de sua empresa, pode guiar as empresas para treinar seus times. O ideal \u00e9 que todos estejam dispostos a aprender mais sobre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento;<\/li>\n\n\n\n<li>como agir sem ser ofensivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A ideia de treinar os times \u00e9 criar colaboradores mais abertos e dispostos a trabalhar com pessoas com defici\u00eancia. Assim, \u00e9 o ideal para evitar preconceitos, ofensas e criar um ambiente em que todos se sintam confort\u00e1veis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Trazer a sensa\u00e7\u00e3o de pertencer a um ambiente e n\u00e3o sentir que \u00e9 apenas mais um, \u00e9 importante. Por exemplo, \u00e9 o que reduz a baixa autoestima, al\u00e9m de reduzir os problemas com a exclus\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os palestrantes sobre diversidade e inclus\u00e3o s\u00e3o a inspira\u00e7\u00e3o para treinar os times. S\u00e3o com as suas hist\u00f3rias de supera\u00e7\u00e3o e palestras que pode-se criar uma equipe inclusiva. Ajud\u00e1-los a enxergar as dificuldades e vit\u00f3rias dos outros \u00e9 essencial para um servi\u00e7o. Quais palestrantes usar de exemplo para treinar o time da empresa? 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